崗位職責(zé)：

本公司系外貿(mào)進(jìn)出口公司，長(zhǎng)期專注于出口日本的貿(mào)易，主要為橫機(jī)編織的家居毛衣和工藝品、玩具、襪子等小件的生產(chǎn)和銷售。現(xiàn)因發(fā)展需要，誠(chéng)聘小件跟單員2名，待遇優(yōu)厚。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、交期以及處理生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種異常情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量如期交貨。

任職資格：

1、5年以上小件生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟練處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各種問題;

2、有日單跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉日單的產(chǎn)品質(zhì)量要求;

3、有開拓精神，善于與人打交道;

4、有較強(qiáng)的計(jì)劃性和全面管理能力;

5、有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)能力;

6、能吃苦耐勞，能熟練駕車，能接受省內(nèi)出差;

7、薪酬：底薪+提成，面議。

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)外協(xié)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)反饋訂單的生產(chǎn)情況。并協(xié)調(diào)、解決異常問題;

2.負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的檢查、糾正，并跟進(jìn)返修產(chǎn)品質(zhì)量及完成進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，確保準(zhǔn)時(shí)交貨;

4.負(fù)責(zé)宣貫、執(zhí)行本廠的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

5.協(xié)調(diào)、維護(hù)與外協(xié)加工廠良好的合作關(guān)系;

職位要求：

3年以上服裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉縫紉生產(chǎn)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量管控能力。

崗位職責(zé)：

1.熟悉和理解每批上線生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝工序要求、檢驗(yàn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.檢測(cè)產(chǎn)品各部位工藝標(biāo)準(zhǔn)是否存在問題，對(duì)產(chǎn)品問題及時(shí)退回縫制返修；

3.做好產(chǎn)品檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄真實(shí)且有效完整，并及時(shí)反饋，跟進(jìn)措施落實(shí)；

4.督促員工加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，重視產(chǎn)品質(zhì)量；

職位要求：

1.男女不限，年齡25-45周歲；

2.有一定服裝質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)積極性;

3.能依照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：
1.計(jì)劃安排管理方面：能根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃和實(shí)際銷售訂單制定合理的面輔料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物流計(jì)劃等計(jì)劃管理（具體到年度、季度、月度、周、日計(jì)劃時(shí)間安排）體系，保證訂單的及時(shí)交付。
2.維護(hù)和開發(fā)供應(yīng)商方面：針對(duì)供應(yīng)商制定合理的評(píng)審與管理體系（做好供應(yīng)鏈系統(tǒng)信息情報(bào)收集工作，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估、控制及分類工作，不斷優(yōu)化；做好生產(chǎn)物料供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)時(shí)掌握供應(yīng)商的真實(shí)能力，擬定出匹配度較高的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略與目標(biāo)；
3.品控管理方面：熟悉梭織和棉針織面輔料，制定產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制度和生產(chǎn)品控管理方式，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4.成本管控：根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和市場(chǎng)行情，做好原材料成本、生產(chǎn)成本、外加工成本的核價(jià)體系，保證公司合理的利潤(rùn)率。
5.貨期管控。熟悉各項(xiàng)供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化流程效率，不斷優(yōu)化“平均回貨天數(shù)”，“準(zhǔn)期率”，“缺貨率”等關(guān)鍵指標(biāo)
6.團(tuán)隊(duì)管理方面：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃做好工作流程梳理和分工，建立合理的供應(yīng)鏈組織架構(gòu)，梳理崗位職責(zé)并制定相關(guān)績(jī)效考核激勵(lì)方案，完善職級(jí)晉升體系；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)，建立相應(yīng)的技能和管理培訓(xùn)體系；
任職要求：
1.熟悉梭織和針織男裝（全品類，毛衣）品類生產(chǎn)工藝；
2.有服裝行業(yè)采購(gòu)、跟單、計(jì)劃、物控、品控、倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)；
3.服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，年生產(chǎn)量 150w-500w件 供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4.為人正直，品行端正，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)可公司的企業(yè)文化；
5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行、談判、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有包容心，格局大；
6.有上進(jìn)心，愿意改變與突破自己，做事不固執(zhí)，學(xué)習(xí)能力與接受新事物能力強(qiáng)；
公司福利：
1.食宿:包住包中餐；
2.節(jié)假日：節(jié)假日多休1-2天，精美節(jié)日禮品；
3.不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)：聚餐、K歌、旅游、拓展、燒烤、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健身活動(dòng)；
4.季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；
5.全勤獎(jiǎng)；
6.加班補(bǔ)貼+加班餐補(bǔ)；
7.年終獎(jiǎng)（根據(jù)工作表現(xiàn)情況一個(gè)月薪資上下浮動(dòng)）；
8.股權(quán)激勵(lì)（銷售公司發(fā)展分紅）；
9.免費(fèi)綜合能力提升培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
10.晉升機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大（因?yàn)槲覀冋诳焖侔l(fā)展中哦，錯(cuò)過多等幾年）

工作時(shí)間: 08:30-18:00 午休1.5小時(shí)

我們是一個(gè)年輕的公司，正在茁壯成長(zhǎng)中，機(jī)會(huì)無限，一切皆有可能，哪怕干掉老板你來操盤，嘿嘿！
團(tuán)隊(duì)年輕，帥哥靚女多，好溝通，重人性，夠坦誠(chéng)，不唧唧歪歪、不勾心斗角，不耍權(quán)威！
我們目標(biāo)只有一個(gè)：“值”DENG你來，攜手共贏！