人事行政文員崗位職責(zé)1
一、任職要求：
1、中專以上文秘或管理專業(yè)，二年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉勞動(dòng)法、熟悉人力資源的六大板塊。
3、熟悉人事、行政辦事流程。
4、精通績(jī)效,招聘、培訓(xùn)。
5、善于處理公司日常行政事務(wù)。
6、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
7、性格開朗、熱情大方、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較好的溝通表達(dá)及服務(wù)意識(shí)；
8、 有服裝廠工作經(jīng)驗(yàn)佳。
二、崗位職責(zé)：
1、人事招聘、入職，離職，績(jī)效考核,員工培訓(xùn),檔案管理等。
2、負(fù)責(zé)公司考勤管理（外出，請(qǐng)假）及一些日常事務(wù)。
3、負(fù)責(zé)員工檔案建立與保管。
4、協(xié)助部門主管對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)及監(jiān)督。
5、負(fù)責(zé)公司行政、后勤、保安、食堂、宿舍等工作。
6、完成部門主管交辦的其它工作。
人事行政文員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常人事行政事務(wù)管理；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室日常行政工作；
3、協(xié)助做好人員招聘工作；
4、基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)的收集與整理
5、公司規(guī)章制度的執(zhí)行與執(zhí)行跟進(jìn)
任職資歷：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上人事或銷售行政助理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解基本的人事行政工作流程及上海相關(guān)政策，熟悉五險(xiǎn)一金的辦理，愿意從事日常行政、人事工作；
3、能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件；
4、有較好的親和力和執(zhí)行力，善于溝通，協(xié)作性強(qiáng)；
5、女性優(yōu)先
人事行政文員崗位職責(zé)3
職位要求：有做過內(nèi)褲廠文員經(jīng)驗(yàn)，會(huì)說本地話，高中畢業(yè)以上的學(xué)歷;熟悉人力資源管理各項(xiàng)操作流程，有2年招聘專員經(jīng)驗(yàn);溝通理解力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);對(duì)工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心;
工作內(nèi)容：
1.公司前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接;接待來訪人員。
2.收發(fā)信件、報(bào)刊、文件
3.及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息
4.負(fù)責(zé)信件、快遞的安排及與快遞公司的聯(lián)系
5.公司辦公區(qū)域衛(wèi)生、辦公用品和設(shè)備
6.員工外出管理，車輛出入登記管理，行駛記錄登記等
7.負(fù)責(zé)公司包裹、公文、信件、報(bào)刊雜志的收件與寄送。
8.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
9.負(fù)責(zé)采購(gòu)后勤衛(wèi)生用品、文具用品、食堂用品等。
10.員工入職離職、宿舍、餐桌安排。
包吃住,工資面議
人事行政文員崗位職責(zé)4
1、熟練操作電腦辦公軟件，
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（員工考勤、入職辦理、員工動(dòng)態(tài)、檔案、
餐卡、通訊管理、宿舍安排
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、人品端正、工作勤奮、積極主動(dòng)。
工作范圍
1、考勤系統(tǒng)的管理及考勤制度的維護(hù).
2、人事資料的管理和維護(hù)：
3、新員工入職手續(xù)辦理：
4、新員工入職合同簽訂：
5、員工宿舍的安排與管理：
6、上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：2300元2800元（底薪+績(jī)效+滿勤）
2、休假：每天工作時(shí)間:9小時(shí),每月4天公休，春節(jié)7天帶薪假期。
3、年終獎(jiǎng)，中途入職按月折算年終獎(jiǎng)13薪。
4、公司食堂免費(fèi)提供中/晚工作餐210.00元/月。
5、住宿條件：房間配備有39寸數(shù)字電視機(jī)、空調(diào)、冷熱水供應(yīng)、衣柜等，單間面積近15平方，套房則為一室一廳、二室一廳、三室一廳的單元房。
晉升方向：專員
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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