任職要求：

1、五年以上渠道管理、規(guī)劃或市場(chǎng)管理、拓展工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以渠道或市場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

2、有市場(chǎng)調(diào)研與分析、區(qū)域及銷售渠道規(guī)劃分解實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

3、必須具備對(duì)區(qū)域渠道狀態(tài)進(jìn)行分析并提交渠道建設(shè)報(bào)告的能力； 4、深入了解各區(qū)域的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)的特點(diǎn)，結(jié)合渠道現(xiàn)狀，對(duì)全國每個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行中、長期規(guī)劃，并提供指導(dǎo)性意見。

崗位職責(zé)： 

1、根據(jù)渠道年度計(jì)劃落實(shí)監(jiān)督渠道建設(shè)進(jìn)度及跟進(jìn)；

2、根據(jù)渠道銷售的情況，組織與渠道合作者各種聯(lián)合行動(dòng)或促銷活動(dòng)，推動(dòng)渠道達(dá)成銷售指標(biāo)；

3、監(jiān)控和維護(hù)銷售渠道營銷活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)渠道形象提升和業(yè)績提升的資源保障；

5、負(fù)責(zé)渠道計(jì)劃預(yù)算、控制；

6、組織建立、健全渠道規(guī)劃制度體系，結(jié)合內(nèi)外發(fā)展情況，監(jiān)控部門流程的可操作性和有效性，對(duì)于不適合的工作流程及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 7、主持本部門的日常工作：

8、負(fù)責(zé)本部門人員管理，對(duì)下屬進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng)并跟進(jìn)員工生涯發(fā)展?fàn)顩r;

9、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作;

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)淘寶天貓以外的電商平臺(tái)京東、當(dāng)當(dāng)、易迅、一號(hào)店、亞馬遜、蘇寧易購等電商平臺(tái)以及唯品會(huì)、銀泰百貨等特賣平臺(tái)的入駐及管理；平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃、報(bào)名與實(shí)施，店鋪內(nèi)部促銷活，營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的監(jiān)控，進(jìn)行商品管理和顧客管理；制定第三方電商渠道的店鋪操作規(guī)范。
任職要求：大專以上學(xué)歷，二年以上服裝類電商渠道開發(fā)、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通各電商平臺(tái)網(wǎng)上交易推廣流程，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力，有較好的人際關(guān)系理解能力、穩(wěn)定的情緒調(diào)控能力，務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略；

崗位描述

1．制定年度的店面開拓計(jì)劃。

2．解決工作中出現(xiàn)的問題，努力完成店面開拓計(jì)劃。

3．負(fù)責(zé)店面開業(yè)前期的與商場(chǎng)溝通的工作。

4．協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作。

5．建立并保持與商場(chǎng)相關(guān)部門的良好的合作關(guān)系。

6．提出合理建議，開出高質(zhì)量的店面。

7．負(fù)責(zé)開發(fā)新店的談判、合同簽署工作。



任職資格

1. 熟練使用microsoft office辦公軟件；

2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通和表達(dá)能力；

3. 有良好的應(yīng)變能力及處理突發(fā)事件的能力；

4. 有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。