數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2、有專業(yè)從事商品數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練的計(jì)算機(jī)技能（OFFICE辦公軟件）和ERP系統(tǒng)操作技能；
4、具有良好的邏輯思維能力、分析歸類、文字撰寫能力；
5、要求認(rèn)真仔細(xì)，有耐性，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于承擔(dān)壓力，富有挑戰(zhàn)精神。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品中心需求進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2、搜集整理產(chǎn)品中心各類資料，并進(jìn)行存檔和管理；
3、起到承上啟下的作用，協(xié)助各品牌完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系；
2.匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資料管理工作；
4.組織季度營銷綜合統(tǒng)計(jì)分析，為公司提供準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，包容性強(qiáng)，能接納新思想、新事務(wù)，并能很好地接受新挑戰(zhàn)。
3.熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
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職位簡介:
1、負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)收集整理
2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部與總部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對接
3、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)報(bào)表的制作。
要求：2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行全盤銷售、庫存分析，提供相應(yīng)的分析報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)原訂貨單，結(jié)合實(shí)際到貨情況合理的進(jìn)行調(diào)配貨；
3、負(fù)責(zé)季末商品銷售情況的總結(jié)分析，針對性的提出合理促銷方案；
4、記錄每季貨品的理念、銷售賣點(diǎn)、陳列指引，及時(shí)給予新品上柜指導(dǎo)。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上貨品配貨、數(shù)據(jù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，；
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有貨品統(tǒng)籌、規(guī)劃和調(diào)配能力；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)調(diào)和分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
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