工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部、面輔料采購(gòu)部、計(jì)劃部、質(zhì)量部工作;制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;加強(qiáng)品質(zhì)管理，完善質(zhì)量體系

2、 精通服裝品牌公司供應(yīng)鏈管理，加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，降低成本

3、 建立有效激勵(lì)機(jī)制提高工作效率

任職要求

1、8-10年此崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

2、大專學(xué)歷;

3、具備很強(qiáng)的工作和執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)：

擬訂供應(yīng)部門的工作方針及目標(biāo)，并實(shí)施。

負(fù)責(zé)整個(gè)公司的產(chǎn)品采購(gòu)及供應(yīng)商管理。

編制年度采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算。

完善公司供應(yīng)體系，優(yōu)化公司供應(yīng)鏈，并確保供應(yīng)商的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工廠生產(chǎn)品質(zhì)。

全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)、客服管理、物流、倉(cāng)儲(chǔ)事宜，優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

統(tǒng)籌銷售需求、制訂產(chǎn)品及物料采購(gòu)計(jì)劃。

跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃，保證貨品的供應(yīng)。

負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、成本控制及監(jiān)督工作。

依據(jù)市場(chǎng)變化，控制庫(kù)存，提升資金流使用率。

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的職位、職責(zé)、績(jī)效、職業(yè)發(fā)展及協(xié)調(diào)溝通管理

監(jiān)督品質(zhì)部建立公司品質(zhì)制度。

部門制度的建立及實(shí)施。



任職資格：

全日制大專以上學(xué)歷。

服裝行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。備具一線品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

具有良好的判斷及決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)操守和道德，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。

熟悉和掌握服裝行業(yè)各物料名稱、型號(hào)、規(guī)格、市場(chǎng)及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

精通生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、物流供應(yīng)商操作流程及管理經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：薪資待遇優(yōu)越，提供各類獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，不定期專業(yè)培訓(xùn)。

職位描述：
崗位描述：
1、根據(jù)公司商品策略、產(chǎn)品線計(jì)劃，針對(duì)性尋找優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)貨源；
2、全面負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)的跟進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)公司外發(fā)加工生產(chǎn)及組織和管理，保證制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和安排生產(chǎn)進(jìn)度表
5、委托外包企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品，對(duì)外包企業(yè)生產(chǎn)過程進(jìn)行管理，保證質(zhì)量，按時(shí)交貨；
6、制定提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，對(duì)可能協(xié)作的加工廠的生產(chǎn)能力和質(zhì)量控制能力進(jìn)行檢驗(yàn)；
7、控制并降低材料成本、加工成本；
8、對(duì)外包企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，建立合格外包企業(yè)和供應(yīng)商檔案；
9、定期收集競(jìng)爭(zhēng)品牌信息，了解行業(yè)動(dòng)向，提出供應(yīng)鏈開發(fā)建議；

任職資格：
1、大專學(xué)歷以上，8年以上中大型服裝生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通服裝生產(chǎn)的基本生產(chǎn)工藝和程序； 精通生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，對(duì)采購(gòu)、跟單生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃，生產(chǎn)安排能力，品牌管理，流程優(yōu)化，統(tǒng)籌組織能力，成本控制能力強(qiáng)；
4、熟悉采購(gòu)流程、采購(gòu)需求分析及供應(yīng)鏈管理， 能識(shí)別采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，熟悉國(guó)家服裝紡織產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
5、良好的溝通能力、談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，為人誠(chéng)實(shí)正直；
6、能承受工作壓力，適應(yīng)出差、實(shí)行單休制；
7、年齡35歲以下；

崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全供應(yīng)商，承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；
4、按工作程序做好與設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系；
5、能適應(yīng)出差，對(duì)生產(chǎn)交期及產(chǎn)品品質(zhì)有很好的把控。