面料開發(fā)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)設(shè)計師要求，在工藝規(guī)格分析的基礎(chǔ)上，進行有針對性的開發(fā)，實現(xiàn)成本最優(yōu)，并符合要求；
2、了解市場各品種面料采購渠道，有廣泛的面料供應(yīng)商資源，能跟進面料的生產(chǎn)，控制面料的質(zhì)量和交期；
3、能夠很快的理解設(shè)計師要求面料的特征，了解面料市場行情，能主動推樣品給設(shè)計師；
4、固定供應(yīng)商的合理使用，保障開發(fā)、生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進行；
5、每季度對合作的供應(yīng)商進行評估；
6、有良好的人際關(guān)系和溝通能力，工作主動細心，有責(zé)任心；
7、能承受工作壓力并吃苦耐勞。
任職要求：
1、五年以上面料開發(fā)工作經(jīng)驗，對市場流行趨勢領(lǐng)悟能力強；
2、從事過面料采購工作，對進口面料熟悉，有一定的國際客戶資源；
3、市場開發(fā)能力較強，有責(zé)任心，有簽訂合同經(jīng)驗。
面料開發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開展面料市場調(diào)研，尋找合適的面料供應(yīng)商，建立面料商信息庫
2、負責(zé)每季設(shè)計開發(fā)的面料調(diào)樣工作
3、了解市場各品種面料采購渠道，有廣泛的面料供應(yīng)商資源，能跟進面料的生產(chǎn)，控制面料的質(zhì)量和交期；
4、能夠很快的理解設(shè)計師要求面料的特征，了解面料市場行情，能主動推樣品給設(shè)計師；
5、固定供應(yīng)商的合理使用，保障開發(fā)、生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進行；
任職要求：
1、精通面料知識；了解服裝設(shè)計知識、服裝工藝技術(shù)相關(guān)知識；熟悉面料市場，了解有關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)
2、熟練使用計算機辦公軟件，良好的溝通、商務(wù)談判能力
3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中1年服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，4年以上面料采購經(jīng)驗或紡織行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
面料開發(fā)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.收集分析面輔料信息，尋找收集面輔料信息，了解最新流行趨勢，并進行面輔料信息的匯總；
2.根據(jù)面輔料開發(fā)計劃，在指導(dǎo)下采集適合九牧王定位的面料，輔料樣品；
3.制作輔料開發(fā)可視化模板，據(jù)編制的面料，輔料打樣進度表，跟蹤打樣進度；
4.編制面料、輔料信息表卡，及時傳遞相關(guān)部門；
5.整理每季面料、輔料檔案，建立檔案庫并輸入信息系統(tǒng)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，紡織工程、服裝工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.3年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握不同材質(zhì)的面（輔）料的性能、風(fēng)格、特色、價格及其供應(yīng)商的狀況；
3.掌握服裝設(shè)計知識及工作特點，能夠理解服裝設(shè)計的理念和意圖情況；
4.對色彩有足夠的敏感度，能夠感知到面料的特點并能夠準確的描述出來；
5.具備嚴謹性，工作負荷分解能力，對市場流行趨勢有一定的洞察能力，遵守公司廉潔制度。
面料開發(fā)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、了解國內(nèi)外紡織服裝行業(yè)的新材料、新纖維、新功能等相關(guān)面料流行趨勢，針對品牌需求，與供應(yīng)商溝通并提出面料新品質(zhì)開發(fā)方案。
2、 根據(jù)開發(fā)需求進行面料開發(fā)市場信息資料的收集；
3、 根據(jù)客戶的設(shè)計要求，給客戶提供新穎流行的面料。
任職要求：
1、年齡25－35周歲左右，大專及以上學(xué)歷，紡織、服裝等相關(guān)專業(yè)；
2、有五年以上紡織服裝面料開發(fā)經(jīng)驗，有二年以上管理經(jīng)驗；
3、了解世界服裝潮流趨勢，熟悉各種面料的基礎(chǔ)知識（比如全棉、麻棉、錦棉、針織、毛呢等）
4、具備新素材的搜索和合作開發(fā)能力，有熱情、上進心和創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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