CAD設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、前期： 完成方案及全套施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與修改及自我審查工作；確保各項(xiàng)圖紙符合公司出圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；與施工方及工程監(jiān)理之間的工作協(xié)調(diào)，以以此確?？蛻魧?duì)設(shè)計(jì)圖紙的滿意；
2、后期工作：與客戶及施工監(jiān)理及時(shí)溝通，對(duì)反饋意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)及處理，確保工程進(jìn)度及質(zhì)量；圖紙施工中的各項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)及后方支持，為施工監(jiān)理的工作做好保障。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有處理突發(fā)事件的經(jīng)歷；
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練地使用cad軟件。
CAD設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.新款式基碼的開發(fā)尺寸和版型制作，后續(xù)樣衣試穿評(píng)審和版型調(diào)整。
2.基碼版型確認(rèn)后，跳碼版型或者mtm全系列尺碼版型版型庫(kù)的建立。
3.系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)品類新訂單的尺寸審核，售后訂單的及時(shí)處理。
4.各個(gè)渠道打樣尺寸和版型的制作。
5.部分售后客戶樣衣的尺寸測(cè)量，記錄和上傳到對(duì)應(yīng)的售后工單。
6.商品上線后，定期分析和尺寸版型相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期迭代優(yōu)化尺寸和版型。
7.管理者安排的其他工作。
任職要求：
1.對(duì)男裝版型有深刻的認(rèn)知，精通男裝上衣和褲裝版型的制作和調(diào)整。
2.精通博克服裝cad系統(tǒng)，熟練使用博克mtm版型建模能力。
3.具備服裝縫制能力，可以解決服裝縫制中的相關(guān)問(wèn)題。
4.良好的溝通能力（和商品部設(shè)計(jì)師，生產(chǎn)部相關(guān)同事）和抗壓能力（定期的版型開發(fā)和上線時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握）
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，可以保障質(zhì)量的條件下高效完成工作。
6.熟練使用office系列辦公軟件制作工作相關(guān)的文檔，表格及ppt文件。抗壓能力（定期的版型開發(fā)和上線時(shí)間節(jié)點(diǎn)把握）
CAD設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、出紙樣；
2. 根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設(shè)計(jì)師及時(shí)溝通；
3. 跟進(jìn)、核查樣衣制作效果（含工藝與尺寸），指導(dǎo)樣衣工的工藝制作及樣板效果；
4. 負(fù)責(zé)解決版型和工藝質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)制作工藝進(jìn)行詳盡分析以便更快更好、高質(zhì)量的保證生產(chǎn)；
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)面輔料的縮率等性能進(jìn)行紙樣的調(diào)板，成衣后測(cè)量縮率和成衣尺寸，以符合設(shè)計(jì)師的要求；
6. 負(fù)責(zé)對(duì)自己制作的母板和紙樣，進(jìn)行自檢、互檢及技術(shù)跟蹤。
任職要求：
1. 服裝類相關(guān)專業(yè)，具有5年以上內(nèi)銷品牌女裝時(shí)裝類產(chǎn)品制版工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉服裝面料、工藝，會(huì)服裝cad（放碼，排版），能熟練應(yīng)用制版軟件；
3. 三年以上整件服裝制作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝工藝流程熟悉，能制作樣衣；
4. 熟悉不同面料及版型的要求；
5. 能準(zhǔn)確領(lǐng)悟設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖，與設(shè)計(jì)師共同完成整個(gè)設(shè)計(jì)、修改、定樣。
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