崗位職責：
1.準確把握公司產(chǎn)品風格定位，進行服裝選款、搭配工作，能對產(chǎn)品進行賣點提煉；
2.擁有流行時尚感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，一定的消費心理分析；
3.根據(jù)自身對服裝潮流的認知，尋找服飾進行采購；
4.能準確判斷款式流行，對國際品牌深度了解，熟悉國內(nèi)品牌的年齡定位；

任職要求：
1.做事認真仔細、能吃苦耐勞、有責任心；
2.學習能力強、獨立性強、上手速度快、服從管理

崗位職責：
1、根據(jù)市場情況，配合店鋪、模特挑款搭配，每天收集、跟蹤、整理文案，做新款登記表格，產(chǎn)品描述，產(chǎn)品規(guī)劃等，對新款做好搭配；
2、負責配合店鋪對各品類市場信息收集及流行趨勢調(diào)研；參與公司選款；
3、完成上級交代的各項工作任務。
任職要求：
1、買手經(jīng)驗為主1年以上，設計經(jīng)驗為輔：熟練使用設計繪圖軟件
2、有一定的審美及手繪電腦繪圖能力，年齡22-30歲；
3、喜歡我們店鋪的風格
4、熟悉女裝批發(fā)市場和面輔料市場；
5、服裝相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先或者對服裝情有獨鐘有靈感，具有較好的時尚識別能力，有志從事服裝買手工作亦可；
6、有較好的審美素養(yǎng)、時尚有品味，熱衷網(wǎng)絡購物，對網(wǎng)紅有一定的了解；
7、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰，創(chuàng)新與執(zhí)行能力強，文字、口頭表達能力強；
8、較強的責任感，能吃苦耐勞，理解能力和執(zhí)行力較強，有良好的團隊合作精神。

崗位職責：
1、根據(jù)當季開發(fā)計劃并結(jié)合服裝品牌風格類型及集體要求，通過網(wǎng)絡搜集相關服裝款式的圖片。
2、對搜集圖片處理進行整理，按照品類及款式搭配為產(chǎn)品開發(fā)做好前期準備。
3、選好的樣衣或成套圖片，購買網(wǎng)址、價格、顏色、碼數(shù)等，制作成表格給部門經(jīng)理審批。
4、經(jīng)理審批后，給董事會審批。審批合格的款式，發(fā)給財務部經(jīng)理審批。
5、樣衣購買回來后，采購根據(jù)版找面料、鋪料。如若沒有一樣的面鋪料，找相似度80%-90%的面料，給設計師審批。
6、下新品版單，拿款號，給部門經(jīng)理審批。
7、根據(jù)已確認樣衣的面鋪料訊息，安排采購及設計助理將其購回，并對已回面料進行確認及簽字。
8、已確認樣衣同圖稿交于版師，并根據(jù)款式要效果或修改與紙樣師就版型方面進行溝通。
9、所需要的面鋪料，按款式打包交于板房進行車版。
10、助理要時刻跟進車版進度，并急時反饋給設計師。
11、樣衣初版完成時通過模特試衣對樣衣版型進行及時調(diào)整。
12、根據(jù)產(chǎn)品用料及用量，計算單件樣衣所需成本，填寫好單件成本測價表。
13、完整成衣工藝后，保存面鋪料資料樣衣交主設。
任職要求：
1、性別不限，形象氣質(zhì)佳。
2、服裝設計?？埔陨蠈W歷，三年以上休閑小清新風格經(jīng)驗；
3、具有較強的手繪功底，對色彩把控能力強，精通電腦繪圖軟件，熟悉使用辦公軟件。
4、對流行趨勢有敏銳的洞察能力，設計創(chuàng)意強，對潮流有較深的敏感度。
5、對印花、繡花、洗水工藝熟悉。
6、具備良好創(chuàng)新能力和統(tǒng)籌與溝通協(xié)調(diào)能力。
7、對女裝的裁剪、面料、鋪料、制版、搭配等方面有豐富經(jīng)驗，擅長延伸設計。
8、能根據(jù)市場走向，產(chǎn)品結(jié)構，結(jié)合品牌定位人群特征，按產(chǎn)品結(jié)構、色系、款式、圖案進行款式設計。
9、對中大面料市場熟悉者優(yōu)先錄取。