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女裝倉庫主管崗位職責

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女裝倉庫主管崗位職責1

崗位職責:
1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);
2、2年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗,有外企相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
工作時間:早9點-晚7點。

女裝倉庫主管崗位職責2

一、崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、倉儲、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案
6、較強的解決問題和溝通的能力,熟練office等基本辦公管理軟件;
7、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
8.人員管理,進出庫存管理

二、任職要求:
1、2年以上倉庫管理經(jīng)驗、淘寶行業(yè)工作經(jīng)驗;熟練使用EPR軟件
2、需有責任心、良好的服務意識、對淘寶倉庫各項工作熟悉并能有效的管理,保證倉庫發(fā)貨的正常及倉庫庫存的準確度。
3、服飾類目的倉庫主管/經(jīng)理經(jīng)驗

女裝倉庫主管崗位職責3

負責倉儲部(倉管、服裝質(zhì)檢和生產(chǎn)組文員)績效考核、排班安排等人員管理工作;
對倉庫進行規(guī)劃,根據(jù)實際情況科學合理分配倉位,提高倉庫運轉(zhuǎn)效率;
整理庫存和銷售數(shù)據(jù),形成表格材料,每周向公司匯報;
定期組織庫存盤點工作,確保庫存準確;
與公司其它部門溝通與協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關系。
職位要求:
本科(全日制)及以上學歷,擁有3年以上的倉儲團隊(20人以上)管理經(jīng)驗;
擁有先進的人員績效管理經(jīng)驗、能有效提升部門工作效率;
有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel表格,可以及時提煉出公司所需要的各項數(shù)據(jù);
做事高效,適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速的工作節(jié)奏(6天工作制)。
公司持開放式的管理態(tài)度,快速的發(fā)展需要更多優(yōu)秀的管理人才,如果你有先進的管理方法和管理模式、公司可提供平臺和支持。

女裝倉庫主管崗位職責4

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公交站點:濱安路時代大道口,時代大道秋溢路口公交車:115、176、178、B支6等

崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保入庫、出庫、打單、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,績效考核的制定與監(jiān)督,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;
6、熟悉電商線上ERP軟件操作。本公司現(xiàn)用的是旺店通ERP

任職資格:
1、一年以上倉庫主管工作經(jīng)驗。熟悉物流倉儲作業(yè)流程,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、實干型人才,每天只管事不做事的主管對于我們公司不適合。
3.了解服裝行業(yè)與標品行業(yè)的差別,跟進供應商出貨進度,有女裝倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資待遇:底薪+房補+餐補+加班費+半年加薪制+年終獎+帶薪年假+五險(工齡)
工作時間:09:00—19:00 做六休一 園區(qū)內(nèi)有食堂

對內(nèi)容質(zhì)量滿意嗎去吐槽/表揚

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