MD崗位職責1
職位描述：
1、跟進銷售目標及消化率的達成情況，及時調整商品銷售策略;
2、在公司事業(yè)計劃內(nèi)，合理的進行面料、商品的下單工作;
3、對季節(jié)商品的銷售反省，修正下季企劃工作重點;
4、負責每季商品投入計劃制作;
5、對市場進行調研工作;
6、及時了解商品生產(chǎn)入庫的情況，確保商品可以按時投入店鋪;
7、組織召開每周md會議，并對各類數(shù)據(jù)進行分析;
8、完成上級領導安排的工作。
職位要求：
1、大專以上學歷，服裝企業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、思路清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力;
3、熟練操作excel，善于函數(shù)及數(shù)據(jù)透析圖表。
MD崗位職責2
崗位職責：
1.負責對客戶或專賣店的訂貨、配貨、調貨、退換貨。
2.對客戶或專賣店銷售進行數(shù)據(jù)報表收集及分析。
3.對客戶或專賣店銷售定貨進行指導。
4.負責將區(qū)域客戶及專賣店銷售數(shù)據(jù)及分析及時反饋給上級或相關部門。
5、與財務保持密切聯(lián)系,做好銷售款項資金回籠工作;
6、主動銷售:向客戶推銷新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品;
二.素質要求:
1.一年以上女裝同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉產(chǎn)品的進銷存及終端貨品調配管理，熟練各種數(shù)據(jù)分析方法及工具
3.具有較強的溝通能力、思維敏捷、性格開朗;
MD崗位職責3
1、波段分析 2、品類分析 3、產(chǎn)品生命周期分析 4、商品群分析 5、核心款式分析 6、顏色分析 7、商品定位以及TOP款式分析 8、整合數(shù)據(jù)擬定下季商品企劃品類結構以及輸出；1、本品牌調研 2、競爭品牌調研 3、目標核心客戶群街拍調研 4、潛在消費群體挖掘 1、針對每波厚薄款式進行篩選并給與設計商品意見 2、針對大類結構豐富度進行整合并給與設計商品意見 3、協(xié)同設計部選出每季主推款式以及核心策略商品
MD崗位職責4
1、波段分析 2、品類分析 3、產(chǎn)品生命周期分析 4、商品群分析 5、核心款式分析 6、顏色分析 7、商品定位以及TOP款式分析 8、整合數(shù)據(jù)擬定下季商品企劃品類結構以及輸出；1、本品牌調研 2、競爭品牌調研 3、目標核心客戶群街拍調研 4、潛在消費群體挖掘 1、針對每波厚薄款式進行篩選并給與設計商品意見 2、針對大類結構豐富度進行整合并給與設計商品意見 3、協(xié)同設計部選出每季主推款式以及核心策略商品
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