面輔料開發(fā)采購崗位職責1
一、任職要求:
1、25-40歲之間,紡織相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上面料采購,開發(fā)經(jīng)驗;
3、了解面料流行趨勢,熟悉面料制造生產(chǎn)流程,面料常規(guī)性能和各種面料檢驗標準;
4、具備極強的談判及協(xié)調能力,良好的職業(yè)道德及責任感,有較強的成本控制意識;
5、能吃苦耐勞,精通面料工藝,了解各類布料特性,熟悉中大市場行情及價格;
6、能承受一定的工作壓力和適應出差,有豐富的優(yōu)質供應商資源。
二、崗位職責:
1、開發(fā)新產(chǎn)品及新供應商,對供應商進行評估;
2、根據(jù)開發(fā)需求進行面料開發(fā)市場信息資料的收集;
3、按照開發(fā)計劃進度進行面料開發(fā)、進度反饋及異常處理;
4、對面料價格進行多方和多次詢價,并將面料資料錄入;
5、研發(fā)設計打板的面料調樣工作;
6、大貨面料異常情況的處理;
7、負責面料供應商關系維護,定期了解市場價格,考察供應商、廠家;
8、完成上司交待的臨時性工作任務
工作地:廣州 廣州常駐人士優(yōu)先
面輔料開發(fā)采購崗位職責2
工作職責:
1 、面輔料供應商的開發(fā),面輔料的采購與研發(fā);
2、采購信息庫的搭建,供應鏈信息庫的維護;
3、品牌輔料編碼建檔;
4、大貨面料,輔料采購質檢;
5、大貨erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理導入;
6、面料、輔料、成衣采購合同制作與管理;
職能要求:
1、大專及本科以上學歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、有責任心,團隊合作意識強,有良好的職業(yè)操守。
面輔料開發(fā)采購崗位職責3
崗位職責:
1、按照部門季度工作計劃制定面料的開發(fā)計劃并報總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2、根據(jù)設計企劃案要求通過面料展、網(wǎng)絡、市場、貿易行、面料廠商等收集面料信息;
3、按照產(chǎn)品的開發(fā)計劃聯(lián)系供應商進行面料的開發(fā)、打樣;
4、對于設計師選定的面料與供應商了解面料的組織結構、成份、質量穩(wěn)定性及價格進行初步風險評估與成本控制;
5、對于需要特殊處理及工藝改良面料的與供應商溝通可行性及成本;
6、對于需要供應商打板的面料、跟進打板進度,確保產(chǎn)品開發(fā)計劃的順利進行;
7、對于選定的面料制作相應的物料卡,未選中的面料進行整理歸檔,建立面料檔案庫;
8、協(xié)助采購部處理大貨采購中的面料問題;
9、根據(jù)產(chǎn)品吊牌價、倍率、選擇價格合適的面料,以控制產(chǎn)品成本;
10、與供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系;
11、定期對供應商進行評估,優(yōu)勝劣汰;
12、不斷的開發(fā)新供應商以配合企業(yè)發(fā)展。
任職要求:
1、服裝設計與工程、染整 、紡織等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、兩年以上品牌公司面料開發(fā)或采購工作經(jīng)驗,
3. 熟悉面料制造生產(chǎn)流程;各種面料檢測標準、國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準;
4. 熟悉各種面料鑒別、判斷,面料常規(guī)性能、成本構成、損耗情況、檢測方法,生產(chǎn)周期、貨期,對市場敏捷度強。
5、熟悉面料制造、染整工藝及流程、了解服裝的流行趨勢及產(chǎn)品價格定位;
5、熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、學習與創(chuàng)新能力和團隊合作精神;
6、無色盲。
面輔料開發(fā)采購崗位職責4
職位描述:
1.有超強的面輔料開發(fā)能力,完成每季設計師對面輔料的需求指示;
2.熟悉服裝面輔料市場,以及各類別的服裝面輔料供應商信息;
3.了解服裝加工過程中的輔助工廠資源信息,例如:水洗廠,印繡花廠等;
4.了解小訂單的配合機制以及開發(fā)采買流程;
5.配合商品專員完成每季樣品開發(fā)打樣工作,以及所需面輔料的確認工作;
6.完成每季所需要的面輔料預算提案以及最終的成本分析匯總工作;
7.大貨生產(chǎn)具體計劃落實與跟蹤,包括大貨面、輔料及技術資料的配套與發(fā)放的確認把關;
8.大貨品質管理即外發(fā)跟單,掌握各個產(chǎn)品質量控制流程,確保產(chǎn)品質量符合公司標準;
9.大貨生產(chǎn)管理,即突發(fā)事情的協(xié)助解決,預測問題,及時發(fā)現(xiàn)問題,能盡快找到有效的解決方案。
任職要求:
1.服裝設計專業(yè)或藝術相關類專業(yè),大專以上學歷;
2.具備兩年以上工作經(jīng)驗;有著名品牌女裝面輔料采購擔當者優(yōu)先考慮
3.有良好的色彩造型感、較高的審美意識;