女裝技術(shù)主管崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容;
1. 熟悉面料/輔料的屬性及特性
2. 了解服裝結(jié)構(gòu),能后獨立的完成樣衣制作,懂服裝樣板的結(jié)構(gòu)
3. 制作大貨工藝單、優(yōu)化工藝制作和工藝監(jiān)督,解決大貨生產(chǎn)中的技術(shù)問題
4;準確把握測量標準制作詳細的工藝尺寸單;熟練電腦操作,各種軟件繪圖等,
5;熟練:吊牌(洗滌、執(zhí)行標準等)
工作要求;
1. 二年以上服裝工藝工作經(jīng)驗;
2. 性格開朗,具有良好的團隊精神和良好溝通能力,工作認真負責(zé)。
女裝技術(shù)主管崗位職責(zé)2
職位描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉服裝生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)計劃安排及物料品質(zhì),與業(yè)務(wù)員,設(shè)計師,版房,工廠積極溝通協(xié)調(diào);
2、負責(zé)解決初樣到量產(chǎn)時的版型問題、工藝問題,并提供解決方案;
3、能獨立完成工藝技術(shù)資料的編制、負責(zé)接收設(shè)計部的制單資料并制作面向工廠的工藝單;
4、負責(zé)工藝細節(jié)的整理歸檔。
任職要求
1、10年以上品牌服裝制版/服裝工藝工作經(jīng)驗
2、能夠與業(yè)務(wù)員、設(shè)計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào),對服裝工藝提出合理化建議、保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;
3、能夠獨立制作服裝工藝單, 正確描述工藝說明;
4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導(dǎo)能力;監(jiān)督大貨生產(chǎn)過程中要注意的工藝要點,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和談吐能力 ,應(yīng)變能力,有團隊合作精神
女裝技術(shù)主管崗位職責(zé)3
負責(zé)技術(shù)部的全面運作管理,為業(yè)務(wù)和生產(chǎn)流程提供正確有效的技術(shù)支持
具體職責(zé):
1、 全面負責(zé)技術(shù)部管理,合理組織和調(diào)配人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、算料單(單耗)的制作任務(wù),并及時提供給相關(guān)部門;
2、 負責(zé)下屬人員的工作安排、職任確定、工作協(xié)調(diào)、檢查考核、任免獎懲申報等項工作,保證部門人員責(zé)任清晰、目標明確、精簡高效;
3、 負責(zé)制訂和建立技術(shù)部的工作流程、工作程序、技術(shù)標準和規(guī)范以及CAD的推廣和技術(shù)升級;
4、 做好日常各項工作的安排、工作檢查、進度控制,對下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題,保證樣衣紙板和技術(shù)資料按時完成;
5、 負責(zé)與設(shè)計部、生產(chǎn)部等有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),及時了解、處理反饋的相關(guān)問題,并及時做出相應(yīng)報告單;
6、 根據(jù)需要及時組織召開技術(shù)例會,部署部門工作,研究解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,進行工作和技術(shù)交流;
7、 加強質(zhì)量管理,樹立技術(shù)部人員的質(zhì)量意識,在工作中嚴把質(zhì)量關(guān),對提供給生產(chǎn)單位的技術(shù)資料(包括紙板),要進行認真的審核,避免由于疏漏造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題;
8、 負責(zé)成本控制工作,合理確定和控制單耗,減少和杜絕工作中浪費現(xiàn)象,降低返工率,爭取以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出;
9、 經(jīng)常檢查部門的安全生產(chǎn)和勞動紀律的執(zhí)行情況,對違反安全生產(chǎn)和勞動紀律的人員及時予以教育和處理,營造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境;
10、 負責(zé)對下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其工作技能和效率,做好后備管理和技術(shù)人員的選拔和培養(yǎng);
11、 負責(zé)樣衣組計件工價的審核,確保工價的合理性,避免過高或過低;
12、 按生產(chǎn)計劃完成每年兩季的訂貨會樣衣研發(fā)任務(wù);
13、 負責(zé)公司下達的各項規(guī)章制度和措施的貫徹落實;
14、 及時向上級匯報工作,反應(yīng)工作存在的問題并提出建議;
15、 完成上級交辦的其它任務(wù)。
女裝技術(shù)主管崗位職責(zé)4
職位描述:
崗位職責(zé):
1、熟悉服裝生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)計劃安排及物料品質(zhì),與業(yè)務(wù)員,設(shè)計師,版房,工廠積極溝通協(xié)調(diào);
2、負責(zé)解決初樣到量產(chǎn)時的版型問題、工藝問題,并提供解決方案;
3、能獨立完成工藝技術(shù)資料的編制、負責(zé)接收設(shè)計部的制單資料;
4、精通樣板、服裝工藝、生產(chǎn)技術(shù)管理,給予版房技術(shù)指導(dǎo);
5、負責(zé)工藝細節(jié)的整理歸檔。
任職要求
1、10年以上品牌服裝制版/服裝工藝工作經(jīng)驗;
2、能夠與業(yè)務(wù)員、設(shè)計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調(diào),對服裝工藝提出合理化建議、保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;
3、能夠獨立制作服裝工藝單, 正確描述工藝說明;
4、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導(dǎo)能力;監(jiān)督大貨生產(chǎn)過程中要注意的工藝要點,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和談吐能力 ,應(yīng)變能力,有團隊合作精神;
6、熟悉日韓單,能看懂日韓單的示樣圖。