區(qū)域拓展崗位職責1
職位描述/要求：
任職資格：
1、具備至少三年以上大型連鎖企業(yè)渠道拓展經(jīng)驗，二年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具備系統(tǒng)思維、分析及解決問題、團隊建設、績效管理，以及較強溝通能力；
3、具備大型商場進駐選址、談判專業(yè)知識；
4、從事過專賣店選址工作或有店鋪及江蘇省內(nèi)尤其是商場資源背景優(yōu)先，年齡25-45歲。
5、適應江蘇省內(nèi)所開發(fā)負責區(qū)域內(nèi)的出差；
崗位職責：
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，組織相關(guān)部門制訂直營渠道拓展計劃并經(jīng)公司認可后實施；
2、負責直營渠道選址、談判及合同的簽訂工作。
3、負責對已有直營渠道的維護及管理。
4、負責公司公共關(guān)系管理，并對其中重要渠道資源、房東關(guān)系、政府關(guān)系進行具體維護。
5、分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控部門業(yè)務運營，保障目標達成。
6、員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作。
7、部門各項費用的管理和控制
區(qū)域拓展崗位職責2
崗位職責：
1、完成所負責區(qū)域空白市場商務拓展開發(fā)計劃的目標；
2、對渠道進行管理維持并開拓各方面的外部關(guān)系；
3、店鋪開業(yè)前的洽談，選址，開業(yè)籌備，店鋪質(zhì)量跟進評估；
4、搜集市場信息，了解競爭對手的加盟政策及市場渠道，并作對比分析，提報合理化建議。
任職要求：
1、3年以上服裝行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗，市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
3、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
4、具有很強的事業(yè)心。
區(qū)域拓展崗位職責3
工作職責：
1.負責桃花季品牌的推廣；
2.負責桃花季專賣店的開拓；
3.負責區(qū)域內(nèi)意向加盟商的聯(lián)系，交流與談判，促使簽訂合作合同并協(xié)助加盟商選址開店；
4.定期對已合作的加盟商進行跟蹤與走訪，及時收集與反饋加盟商相關(guān)意見與建議；
5.負責完成新店鋪的選址與開發(fā)工作；
任職要求：
1.年齡20—30周歲，高中及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應屆大學生也可接受；
2.語言表達能力強，思維敏捷，能吃苦耐勞，心細；工作責任心強
3.較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力
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工作地點：廣西/廣東/江西/湖北均可。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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