崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)訂單外發(fā)工作，掌握各加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，包括各款產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的生產(chǎn)安排，跟進(jìn)外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量管理，確保訂單交期和大貨品質(zhì)，并解決和處理訂單外發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常；
2、參與生產(chǎn)計(jì)劃制定，并確認(rèn)外協(xié)生產(chǎn)下單計(jì)劃，詳細(xì)了解各加工廠的產(chǎn)能負(fù)荷信息，了解各加工廠的適應(yīng)品類，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及篩選加工廠，詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、談判，達(dá)到降低成本；
3、根據(jù)外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃，做好生產(chǎn)檢查、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)，
4、負(fù)責(zé)按樣版、工藝要求等進(jìn)行外協(xié)生產(chǎn)跟進(jìn)，及時(shí)了解各加工廠的日產(chǎn)量及生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)問(wèn)題，給予及時(shí)的跟進(jìn)解決；
5、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤表，每天向直屬上級(jí)匯報(bào)各外協(xié)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、日產(chǎn)量及生產(chǎn)進(jìn)度異常等問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)大貨數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳遞，考核各加工廠的生產(chǎn)管理能力，作為下季度的生產(chǎn)安排依據(jù)；
7、根據(jù)品質(zhì)部QC的檢驗(yàn)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告中所反映的問(wèn)題，并與品質(zhì)部溝通外協(xié)加工廠的處理結(jié)果，及時(shí)采取應(yīng)急措施；
任職要求：
1、5年以上服裝生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)質(zhì)加工廠資源優(yōu)先考慮；
2、男裝品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，且具備流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的習(xí)慣及能力；
3、熟悉并了解杭州當(dāng)?shù)胤b加工廠，擁有各供應(yīng)鏈的資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神，擁有統(tǒng)疇和執(zhí)行的能力，擁有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作職責(zé)

1、根據(jù)公司質(zhì)量控制程序及檢驗(yàn)流程，進(jìn)行外發(fā)加工整個(gè)過(guò)程的跟進(jìn)工作;

2、參與外發(fā)加工廠篩選及預(yù)測(cè)及評(píng)估（含品質(zhì)、產(chǎn)能、管理能力、貨期、質(zhì)量等）;

3、做好大貨生產(chǎn)前的預(yù)測(cè)與預(yù)防措施;

4、按照aql2.5抽查標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨初、中、尾期檢驗(yàn)，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編寫檢測(cè)報(bào)告;

5、及時(shí)反饋檢測(cè)結(jié)果，做好跟進(jìn)工作，并提出改善建議。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上的男裝qc經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件的操作;

2、熟悉中高端男裝工藝，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程、成衣品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);

3、良好的服裝成品知識(shí)，了解服裝外發(fā)流程及品質(zhì)檢測(cè)的重點(diǎn)和要求;

4、有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通、談判能力;

1、組織落實(shí)好部門的構(gòu)架,確保本部門的工作正常有序的進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)公司外發(fā)貨品加工廠的開(kāi)發(fā)及考核評(píng)估，加工價(jià)的商談。

3、根據(jù)【整體生產(chǎn)計(jì)劃】做好【外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃】每日外發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤表，每天跟進(jìn)并向經(jīng)理匯報(bào)。

4、監(jiān)督產(chǎn)前板的審批，面、輔料的發(fā)放，用料的審核，單據(jù)的收集匯總。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督外發(fā)貨品進(jìn)度與質(zhì)量，確保外發(fā)貨品按時(shí)保質(zhì)保量的入庫(kù)。

6、負(fù)責(zé)整理核對(duì)單款樣衣、紙樣、制單等資料，跟蹤外發(fā)加工廠領(lǐng)用退回手續(xù)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外發(fā)廠與公司之間的各種突發(fā)事件。

8、負(fù)責(zé)完成外發(fā)工作計(jì)劃及外發(fā)工作總結(jié)，內(nèi)部生產(chǎn)流程培訓(xùn)。

9、做好外發(fā)加工廠、工藝廠產(chǎn)能評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好外發(fā)部與其它部門間的工作溝通,減少工作失誤和差錯(cuò);認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,確保全面完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。



任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，管理男裝服裝公司5年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉服裝生產(chǎn)、工藝跟單流程，懂驗(yàn)貨；

3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；

5、有男裝T恤/衛(wèi)衣、毛衣、休閑褲子等加工廠資源；

6、有男裝各工藝廠供應(yīng)商的資源；

7、有站西2號(hào)樓針織市場(chǎng)，三福/卡門/凡人等連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自主開(kāi)發(fā)品牌及客戶資源，促使品牌公司下單代工生產(chǎn)；
2、開(kāi)拓OEM訂單市場(chǎng)，跟進(jìn)訂單的簽訂與交付、訂單的執(zhí)行與跟蹤；
3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)行情，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)，對(duì)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃等提出合理意見(jiàn)；
4、與品牌客戶保持良好的互動(dòng)溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，定期參加客戶的訂貨會(huì)并掌握其下單等流程持續(xù)簽單；
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成公司下達(dá)工作指標(biāo)。
任職資格：
1、五年以上服裝市場(chǎng)OEM業(yè)務(wù)拓展或外發(fā)加工管理經(jīng)驗(yàn)，精通服裝OEM/貼牌操作流程；
2、熟悉國(guó)內(nèi)中高端男裝/女裝/童裝服裝品牌并擁有甲方客戶及訂單資源；
3、熟悉服裝/面料/輔料等基礎(chǔ)服裝知識(shí)，對(duì)服裝生產(chǎn)、技術(shù)、工藝較為了解，；
4、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶并簽訂訂單合同、隨時(shí)跟進(jìn)、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的整體進(jìn)展情況，有序控制其良性發(fā)展；
5、具有敏銳的業(yè)務(wù)管理才能和市場(chǎng)分析能力，有能力解決各種突發(fā)問(wèn)題，以保證大貨生產(chǎn)順利進(jìn)行；
6、性格開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的談判技巧、良好的道德觀和正能量。
該崗位工作地點(diǎn):上海市閔行區(qū)中春路6818弄海琪大廈917室