拓展區(qū)域經理崗位職責1
任職要求
1、中專以上學歷，具有服裝行業(yè)的從業(yè)背景，3年以上市場拓展工作經驗;
2、優(yōu)秀的溝通、談判能力，注重團隊合作;
3、熟悉相同類別國內品牌服裝市場現(xiàn)狀;
4、較強的溝通及談判能力，敏銳地市場洞察力，能帶領團隊;
、市場拓展能力強具備單店拓展能力，適合長期出差;
5、有較強的品牌推廣經驗及市場開拓能力;有高端男女裝客戶渠道者優(yōu)先考慮。
拓展區(qū)域經理崗位職責2
1、負責招商，執(zhí)行市場推廣方案，建立與管理銷售渠道
2、負責開發(fā)新客戶，達成合作意向并簽訂加盟合約；
3、了解競爭對手的加盟政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議；
4、負責目標市場及目標客戶資源的考察，輔助處理所屬區(qū)域現(xiàn)有專賣店客戶維護工作及信息溝通和保密工作，并提交可行性綜合分析報告。
5、與拓展經理與合作的模式開發(fā)市場，共贏的方式開發(fā)全國市場。
崗位要求：
1． 大專及以上學歷，3年以上中高檔內衣、家居服渠道拓展等相關崗位從業(yè)經驗；
2． 熟悉服裝市場布局，根據公司的戰(zhàn)略和目標，有效分析、規(guī)劃、分解、落實有關拓展目標；
3． 較強的加盟商招商能力，有大型訂貨會及服裝博覽會經驗；
4． 較強的談判技巧。責任心強、具有團隊合作精神、良好的心理素質及服務態(tài)度；
5． 適應出差，工作認真仔細有條理，敬業(yè)、有責任感。
拓展區(qū)域經理崗位職責3
職位描述：
1、拓展空白區(qū)域市場，開發(fā)新客戶，對拓展目標，回款任務負責
2、網絡推廣（付費網站免費網站百度推廣seo優(yōu)化）
3、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略；
任職要求：
1、有2年以上服裝品牌公司銷售或拓展工作經驗；有童裝品牌公司相關工作經驗及童裝資源優(yōu)先；
薪資待遇：底薪4k—7k提成(3%—6%)
浙公網安備 33071802100037號
求職小助手
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