童裝跟單主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的訂單外發(fā)工作，根據(jù)公司訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作，對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)前各類技術(shù)資料的準(zhǔn)備，做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，確保工作更加順暢到位；
3.對(duì)加工廠商生產(chǎn)過程監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，服裝、紡織、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上的童裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產(chǎn)周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較好的執(zhí)行、分析能力，有先進(jìn)的管理理念，實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
童裝跟單主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的訂單外發(fā)工作，根據(jù)公司訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作，對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)前各類技術(shù)資料的準(zhǔn)備，做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，確保工作更加順暢到位；
3.對(duì)加工廠商生產(chǎn)過程監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4.有做過車位師傅經(jīng)驗(yàn)或有車版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，服裝、紡織、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上的童裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產(chǎn)周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較好的執(zhí)行、分析能力，有先進(jìn)的管理理念，實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
童裝跟單主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的訂單外發(fā)工作，根據(jù)公司訂單要求，調(diào)配跟單人員的工作任務(wù)，落實(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)與出貨的跟進(jìn)與監(jiān)督工作，對(duì)所有訂單的準(zhǔn)確性與及時(shí)性負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)前各類技術(shù)資料的準(zhǔn)備，做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，確保工作更加順暢到位；
3.對(duì)加工廠商生產(chǎn)過程監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)解決和處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4.有做過車位師傅經(jīng)驗(yàn)或有車版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，服裝、紡織、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上的童裝跟單工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉服裝企業(yè)生產(chǎn)管理，對(duì)面輔料、服裝工藝、制衣流程、生產(chǎn)周期、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有非常豐富的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較好的執(zhí)行、分析能力，有先進(jìn)的管理理念，實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。
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