設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售合同、生產(chǎn)單的錄制與采購;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷產(chǎn)品設(shè)計(jì)(設(shè)計(jì)方案/效果/工藝圖、印花稿、咯稿等)
3、樣版工藝單制作,與版師溝通完成樣衣制造;
4、保存與跟新產(chǎn)品庫資料;
5、設(shè)計(jì)資料管理整理歸檔&客制樣式存檔;
6、部門內(nèi)部的雜項(xiàng)事宜和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;
任職要求:
1、大專(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、1-2年以上品牌公司設(shè)計(jì)助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ai,ps等制圖軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,積極主動(dòng);
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)與生產(chǎn)流程,品牌產(chǎn)品的面、輔料特性和應(yīng)用;
6、必須熟悉每年服裝的流行潮流與時(shí)尚色彩;
設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及策劃,確定品牌服裝的風(fēng)格定位和發(fā)展走向;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理;
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播需求;
4、根據(jù)確定的產(chǎn)品年、季策劃方案展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì);
5、主導(dǎo)完成面輔料的選擇,確定工作;
6、準(zhǔn)確把握產(chǎn)品風(fēng)格、整合每季的全盤產(chǎn)品;
7、與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實(shí)現(xiàn);
8、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn);
9、為品牌營(yíng)銷推廣部門提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)明確的市場(chǎng)定位,流行風(fēng)格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點(diǎn)等相關(guān)說明。
任職要求:
1、服裝設(shè)計(jì)專業(yè);
2、兩年以上女裝日韓系女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有成功服裝設(shè)計(jì)案例優(yōu)先考慮;
3、具有時(shí)尚敏銳的洞察力和流行趨勢(shì)創(chuàng)造力;
4、了解服裝市場(chǎng)的流行趨勢(shì),對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝、面料的開發(fā)及應(yīng)用具有極強(qiáng)的預(yù)測(cè)能力、分析能力和應(yīng)用能力;
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,并具有實(shí)施操控能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌能力。
設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.配合設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)需求,尋找面料、輔料、負(fù)責(zé)樣衣的看管、樣衣入庫,拍照存檔、畫款式圖、跟蹤工廠、給工廠配輔料、搭配衣服里布結(jié)構(gòu),協(xié)助做好樣衣工作的前期準(zhǔn)備工作。
2.定期搜集流行趨勢(shì)款式圖,結(jié)合大牌跟快時(shí)尚品牌的銷量搜集整合圖片給到設(shè)計(jì)師,配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料。
3.根據(jù)市場(chǎng)銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
4.協(xié)助生產(chǎn)工作安排,提供有效原材料數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.熟悉服裝行業(yè),熟悉各種常規(guī)面料,熟悉各個(gè)面輔料市場(chǎng)。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(需服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè))
3.有專業(yè)制版,改版相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
4.對(duì)工作強(qiáng)度質(zhì)疑或無法接受加班的人請(qǐng)勿打擾。