陳列及終端培訓(xùn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、輔導(dǎo)代理商終端店鋪塑身衣產(chǎn)品銷售技巧培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容含專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列、售后服務(wù)、客戶管理、庫(kù)存管理、店員培訓(xùn)等），樹立品牌形象，與代理商建立良好關(guān)系；
2、協(xié)助代理商完成大型促銷活動(dòng)，參與活動(dòng)策劃；
任職要求：
1、25-35歲，中專以上學(xué)歷，有塑身衣行業(yè)或內(nèi)衣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有協(xié)調(diào)、溝通能力和人際關(guān)系處理能力，具有親和力和感染力，富有工作熱情，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
3、具備良好的銷售意識(shí)、銷售技巧及文字表達(dá)能力；
4、熟悉辦公軟件基本操作技巧，能接受全國(guó)各地出差；
陳列及終端培訓(xùn)崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店鋪銷售業(yè)績(jī)的提升，配合總部完成銷售指標(biāo)的制訂并完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)爆破
2、新店開業(yè)時(shí)駐店，陳列指導(dǎo)、人員招聘、店員培訓(xùn)、新店開業(yè)及活動(dòng)時(shí)促銷業(yè)績(jī)爆破等
3、轄區(qū)內(nèi)終端銷售人員的管理、培訓(xùn)等工作，綜合提升人員素質(zhì)及銷售業(yè)績(jī)
4、轄區(qū)內(nèi)終端店鋪的巡查管理，產(chǎn)品陳列指導(dǎo)
5、收集行業(yè)市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手咨詢，提出應(yīng)對(duì)報(bào)告及建議
任職要求：
1、兩年以上男女裝督導(dǎo)或三年男女裝店鋪店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)量掌握店鋪貨品搭配陳列、銷售/服務(wù)/營(yíng)業(yè)技巧
2、善于店鋪員工培訓(xùn)及指導(dǎo)，對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定的心得和有效方法
3、熟悉新店開業(yè)貨品組合、及人員調(diào)整等工作
4、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間出差（可長(zhǎng)駐重慶）
陳列及終端培訓(xùn)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、管理店鋪日常營(yíng)運(yùn)，提升終端整體服務(wù)水平
2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行監(jiān)督與巡視
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新開門店的支持；協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店銷售任務(wù)和指標(biāo)的達(dá)成
4、制作新品上市的培訓(xùn)計(jì)劃，提升終端對(duì)當(dāng)季貨品的了解
5、協(xié)助跟進(jìn)公司各種促銷方案的落實(shí)與執(zhí)行
崗位要求：
1、有品牌女裝終端店長(zhǎng)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備較強(qiáng)的終端培訓(xùn)、陳列、貨品、人員及道具的指導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)
4、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差
您最關(guān)心的幾件事：
福利待遇：五險(xiǎn)一金，食堂（餐補(bǔ)），宿舍（包住），帶薪年休假，廣闊的發(fā)展平臺(tái)等；
獎(jiǎng)勵(lì)方式：幫扶帶教門店達(dá)成銷售指標(biāo)給予豐厚獎(jiǎng)勵(lì)
更多詳情，比如：薪資待遇有多少？辦公環(huán)境如何？我們歡迎您到司了解；
陳列及終端培訓(xùn)崗位職責(zé)4
職位描述：
1、根據(jù)店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)、員工狀態(tài)、公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展要求對(duì)終端人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，銷售技巧、流行趨勢(shì)等培訓(xùn)，客戶投訴處理培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)針對(duì)品牌的特性、產(chǎn)品設(shè)計(jì)點(diǎn)開發(fā)培訓(xùn)課題，講授培訓(xùn)課程，提升終端員工的產(chǎn)品知識(shí)技能；
3、負(fù)責(zé)收集終端培訓(xùn)的需求反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)組織形式及培訓(xùn)方法；
4、負(fù)責(zé)不定時(shí)的巡店，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)于帶教，落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容；
任職要求：
1、服裝行業(yè)零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉零售體系及流程運(yùn)作，有時(shí)尚服裝行業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
3、有3-5年培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉零售行業(yè)終端零售的銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、陳列等知識(shí)；
5、能熟練操作辦公軟件，特別是優(yōu)秀的PPT制作能力；
6、認(rèn)同公司文化，能很好的傳播公司文化的精神內(nèi)涵；
7、良好的人際交往能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
8、良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，適應(yīng)出差；
9、相貌端正，穩(wěn)重，談吐清晰，思維敏捷，具有親和力。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
求職小助手
CFW移動(dòng)版