崗位職責(zé)：
1、高端禮服設(shè)計(jì)，高級(jí)時(shí)裝設(shè)計(jì)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研，把我流行趨勢(shì)；
3、依據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，參與制定每季商品企劃方案；
4、依據(jù)商品企劃案，進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及圖案設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品符合品牌理念、市場(chǎng)需求和流行趨勢(shì)；
5、配合相關(guān)部門完成打版和打樣，并跟進(jìn)修改工作；
6、參與設(shè)計(jì)效果圖的審核、樣衣的初審，及每月的訂貨會(huì)；
7、負(fù)責(zé)建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案，包括企劃案電子檔、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖稿、花版、面輔料信息等；
8、指導(dǎo)完成服飾的搭配，協(xié)助產(chǎn)品目錄的拍攝工作；
9、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品說明、著作權(quán)；
10、負(fù)責(zé)依據(jù)相關(guān)部門提供的資料，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格的初定；
11、參加產(chǎn)品訂貨會(huì)，向終端銷售人員介紹產(chǎn)品的賣點(diǎn)；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷（服裝設(shè)計(jì)專業(yè)）；
2、具有高端禮服、高級(jí)時(shí)裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；
3、六大名校畢業(yè)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌風(fēng)格定位，制定產(chǎn)品開發(fā)企劃書，完成每季產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)；
2、繪制設(shè)計(jì)稿及款式圖確定面輔料，編輯款式單及物料單；制定每周產(chǎn)品開發(fā)表；
3、與紙樣師、車版師溝通設(shè)計(jì)意圖細(xì)節(jié)，把控樣衣工藝質(zhì)量進(jìn)度，保證版房工作完成效率；
4、構(gòu)思及創(chuàng)意設(shè)計(jì)系列的lookbook拍攝、走秀規(guī)劃、靜態(tài)展設(shè)計(jì)及平面指導(dǎo)；
5、做好設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作協(xié)調(diào)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算；
6、制定技術(shù)部月、季、年計(jì)劃目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分配好版房各崗位的工作；完善優(yōu)化設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)的工作；對(duì)樣衣到大貨生產(chǎn)的結(jié)果負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)組織和建立設(shè)計(jì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、kpi考核、團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)等各方面工作的安排。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有3年以上女裝時(shí)裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上品牌主設(shè)經(jīng)驗(yàn)；至少1年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；輕奢品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件（word/excel/ppt）；精通ps、cdr、ai（illustrator）等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；精通手繪和電腦繪畫；精通印花設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；
4、精通面輔料知識(shí)與成衣制作工藝、懂梭織針織；熟悉手針、縫紉機(jī)使用和制版軟件；熟悉釘珠、刺繡、印花、膠印等制作工藝；
5、有較高的審美水平及創(chuàng)新能力；有較好的時(shí)尚觸感，對(duì)時(shí)尚潮流趨勢(shì)有敏銳的洞察能力；
6、了解國(guó)內(nèi)外女裝時(shí)裝文化及潮流走向，有主題設(shè)計(jì)思路和風(fēng)格，能快速把握流行趨勢(shì)并運(yùn)用到系列產(chǎn)品中；
7、嚴(yán)格自律，品德優(yōu)良，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心和事業(yè)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
 1、市場(chǎng)調(diào)研及每季流行資訊的收集與整理； 
2、根據(jù)每季產(chǎn)品的感念及主題，完成規(guī)定個(gè)款的產(chǎn)品開發(fā)工作； 
3、完善產(chǎn)品組合及結(jié)構(gòu)，并細(xì)化出具體方案，組織提案討論，完成設(shè)計(jì)企劃案并負(fù)責(zé)實(shí)施； 
4、跟進(jìn)樣板，使設(shè)計(jì)的主題與思路能通過樣板得以體現(xiàn)，并確保樣板的制作生產(chǎn)； 
5、對(duì)設(shè)計(jì)助理的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)改，監(jiān)督設(shè)計(jì)工作的完成情況。
6、獨(dú)立完成年齡段為25歲-35歲,擅長(zhǎng)個(gè)性、叛逆、張揚(yáng)、年輕歐美風(fēng)格或優(yōu)雅知性淑女女裝設(shè)計(jì)工作。 
7、協(xié)助總監(jiān)的定位制訂四季產(chǎn)品的開發(fā)方案(包括款式結(jié)構(gòu),款式風(fēng)格,色彩風(fēng)格以及板型的控制)。 
8、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定具體工作計(jì)劃,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)工作。 
9、部門員工工作績(jī)效管理，并協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門與公司各部門的內(nèi)部聯(lián)系 

任職要求： 
1、25-35歲，本科以上學(xué)歷服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有歐洲留學(xué)經(jīng)歷佳； 
2、有3年淑女品牌女裝以上的工作經(jīng)驗(yàn)服飾開發(fā)設(shè)計(jì)領(lǐng)域同類職位工作經(jīng)驗(yàn)； 
3、優(yōu)秀的手繪功底，電腦設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用熟練； 
4、對(duì)流行趨勢(shì)的市場(chǎng)觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運(yùn)用能力強(qiáng)。熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等），能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)全年產(chǎn)品品類統(tǒng)籌及分解實(shí)施，新品開發(fā)，制訂設(shè)計(jì)方案；
2、 根據(jù)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制作；
3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)信息，進(jìn)行整合；
4、訂貨會(huì)的籌備，產(chǎn)品整合、篩選工作。

任職要求
1、五年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品策劃實(shí)踐經(jīng)歷，熟悉原材料，顏色尺寸，產(chǎn)品知識(shí)等，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力及敏銳的市場(chǎng)洞察能力，熟悉服裝市場(chǎng)及客戶需求的消費(fèi)特點(diǎn)，具有一定的服裝陳列服裝零售經(jīng)驗(yàn)。
2、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有較強(qiáng)的信息整理、數(shù)據(jù)分析能力；能夠通過有效的數(shù)據(jù)分析，做出對(duì)市場(chǎng)需求的正確判斷，給出設(shè)計(jì)方案；
4、具有較強(qiáng)的商品策劃能力，對(duì)時(shí)尚元素有敏銳的洞察和感悟能力。