河南誠聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)2-10家以內(nèi)的門店運(yùn)營，銷售業(yè)績達(dá)成；
2、 檢查、考核專賣店店長工作；現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教專賣店店長；
3、 傳播中和休閑文化，維護(hù)品牌形象；
4、 主要招聘區(qū)域：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
任職要求：
1、男女不限，28-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、服裝專業(yè)、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的銷售能力、團(tuán)隊(duì)的組建能力和賣場現(xiàn)場管控能力；
4、有輔導(dǎo)帶教的能力；
5、銷售出身優(yōu)先；
6、有1年以上帶大店或者2家以上店面的經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、抗壓能力要強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
8、能服從外派?；；
?；?；
福利待遇：
基本工資+?；季度績效+年度績效+五險(xiǎn)?；?；年薪?；8-12萬?；提供住宿
工作地點(diǎn)：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
簡歷請附帶照片?；?；?；
河南誠聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)2-10家以內(nèi)的門店運(yùn)營，銷售業(yè)績達(dá)成；
2、 檢查、考核專賣店店長工作；現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教專賣店店長；
3、 傳播中和休閑文化，維護(hù)品牌形象；
4、 主要招聘區(qū)域：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
任職要求：
1、男女不限，28-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、服裝專業(yè)、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的銷售能力、團(tuán)隊(duì)的組建能力和賣場現(xiàn)場管控能力；
4、有輔導(dǎo)帶教的能力；
5、銷售出身優(yōu)先；
6、有1年以上帶大店或者2家以上店面的經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、抗壓能力要強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
8、能服從外派?；；
?；?；
福利待遇：
基本工資+?；季度績效+年度績效+五險(xiǎn)?；?；年薪?；8-12萬?；提供住宿
工作地點(diǎn)：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
簡歷請附帶照片?；?；?；
河南誠聘區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)2-10家以內(nèi)的門店運(yùn)營，銷售業(yè)績達(dá)成；
2、 檢查、考核專賣店店長工作；現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教專賣店店長；
3、 傳播中和休閑文化，維護(hù)品牌形象；
4、 主要招聘區(qū)域：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
任職要求：
1、男女不限，28-40歲，專科及以上學(xué)歷；
2、服裝專業(yè)、連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先
3、較強(qiáng)的銷售能力、團(tuán)隊(duì)的組建能力和賣場現(xiàn)場管控能力；
4、有輔導(dǎo)帶教的能力；
5、銷售出身優(yōu)先；
6、有1年以上帶大店或者2家以上店面的經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、抗壓能力要強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
8、能服從外派?；；
?；?；
福利待遇：
基本工資+?；季度績效+年度績效+五險(xiǎn)?；?；年薪?；8-12萬?；提供住宿
工作地點(diǎn)：開封、新鄉(xiāng)、焦作、濟(jì)源、洛陽、漯河、安陽
簡歷請附帶照片?；?；?；
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