服裝測試主管崗位職責1
崗位名稱：qa主任/服裝qa主任/品控主任—-品控部
任職資格：
1.年齡在29-46周歲之間，大專及以上學歷。紡織類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2.八年以上相關工作經(jīng)驗，并具有五年以上同行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；
3.針對質(zhì)量回饋信息，提出質(zhì)量改進，糾正預防措施及時準確的回饋到相關部門并跟蹤結果；
4.熟悉操作辦公軟件。
工作時間：周一—周六，08:30—17:30，12:00-13:00午飯午休時間。具體的根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)運營狀況調(diào)整。
工作地點：池州市棠溪大道與六豐路交叉口（電子產(chǎn)業(yè)園b區(qū)）
或 地圖導航“安徽卡兒菲特服飾有限公司”。
其他補充：公司提供班車、公司提供食宿。
職能類別：質(zhì)量管理/驗貨員qa/qc 質(zhì)量管理/測試主管qa/qc主管
關鍵字：qa主任 服裝qa 品控 品質(zhì)管理
服裝測試主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責實驗室資質(zhì)認證審核及維護升級工作；
2、負責實驗室設備采購維護更新及日常使用管理；
3、負責按客戶要求或標準完成紡織品的物理測試（強力、拉伸、彈性、起毛起球等），化學測試（PH、甲醛、各項色牢度等）
4、組織實施送檢樣檢測及中/英文報告出具；
5、定期組織公司人員進行檢驗測試方面技能提升；
6、其他崗位工作或臨時工作。
任職要求：
1、5年以上紡織服裝檢測經(jīng)驗；
2、有服裝檢測證書，對測試結果能評級定級；具備CNAS認證資格；
3、能出具服裝產(chǎn)品中英文測試報告；
4、掌握常見服裝面輔料檢測設備調(diào)試使用；
5、具備實驗室資質(zhì)審核認證工作經(jīng)歷。
服裝測試主管崗位職責3
1. 全面對本公司入庫產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控，做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要求，負責統(tǒng)籌和完善公司質(zhì)量標準；
2.負責原料、成衣質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)量關，做好記錄，處理、分析質(zhì)量問題，提出糾正預防和持續(xù)改進措施；
3. 負責質(zhì)檢工作的分工和管理，有計劃培訓質(zhì)檢人員，對所屬人員工作進行督導與考核，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準統(tǒng)一；
4.加強對供方的質(zhì)量監(jiān)督工作，保持產(chǎn)品的品質(zhì)符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。
【任職資格】
1.五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以同等崗位工作經(jīng)驗；有大型工廠管理經(jīng)驗的廠長、品控主管優(yōu)先考慮；
2.熟悉服裝工藝及各種行業(yè)檢測標準，具有全面的質(zhì)量管理理論知識與實踐經(jīng)驗，精通各種面輔料特性、檢測/生產(chǎn)工藝，熟悉服裝生產(chǎn)制造和品質(zhì)管理流程；
3.較強的質(zhì)量觀念、市場觀念和效益觀念，良好的溝通能力、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力；
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳、有良好的判斷能力和團隊合作精神。
職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管) 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
求職小助手
CFW移動版