1. 負(fù)責(zé)核算和管理公司主營商品，審核出入庫單據(jù)，保證庫存商品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。 

2. 負(fù)責(zé)核算公司銷售往來的賬務(wù)，定期核對發(fā)貨明細(xì)及往來款項(xiàng)，保證銷售往來的準(zhǔn)備無誤。 

3. 參與存貨的清查盤點(diǎn)工作。 

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 

任職資格： 

1. 大專以上學(xué)歷，熟悉會計(jì)法規(guī)，持有會計(jì)從業(yè)資格證。 

2. 2年以上服裝銷售會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 

3. 熟練使用excel與財(cái)務(wù)軟件。 

4. 具有吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的精神。

1.審核發(fā)貨及回款報(bào)銷；
2.編制記帳憑證；
3.與客戶核對賬目；
4.月末倉庫監(jiān)盤；
5.編制回款分析；
6.開銷售發(fā)票，認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票及發(fā)票購買。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)營實(shí)體的賬務(wù)處理及稅務(wù)處理；

2、負(fù)責(zé)所管轄經(jīng)營實(shí)體的預(yù)算制定、審核、執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本核算及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)搜集、分析。



崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上外貿(mào)行業(yè)及電商行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與ERP系統(tǒng)；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，仔細(xì)認(rèn)真，良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、公司以進(jìn)出口童裝為主，需要有進(jìn)出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)；



上班地點(diǎn)：寧波鄞州區(qū)中山東路796號東航大廈1306室

職位描述:
一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、負(fù)責(zé)組織全企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)報(bào)告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。 三、負(fù)責(zé)組織財(cái)會人員搞好會計(jì)核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，及時提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。 四、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報(bào)告總經(jīng)理。 五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。 六、負(fù)責(zé)做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。 七、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。八、審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。九、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠。十、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。十一、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。
十二、保存企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
十三、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨(dú)立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
十四、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作。