職責和要求：
1.負責公司產品的銷售及推廣，銷售任務的達成；
2.負責渠道資源的開發(fā)和維護；
3.有較強的營銷能力和銷售經驗；
4.有豐富的社會資源。
福利政策：
1.高額業(yè)務提成+公司合伙人分紅+公司股份+公司其他福利；
2.工作時間靈活，公司節(jié)假日福利，公司旅游。

職責和要求：
1.負責公司產品的銷售及推廣，銷售任務的達成；
2.負責渠道資源的開發(fā)和維護；
3.有較強的營銷能力和銷售經驗；
4.有豐富的社會資源。
福利政策：
1.高額業(yè)務提成+公司合伙人分紅+公司股份+公司其他福利；
2.工作時間靈活，公司節(jié)假日福利，公司旅游。

職位職能: 服裝業(yè)務合伙人

希望自己創(chuàng)業(yè)的人，
我們提供有系統(tǒng)的服裝產業(yè)鏈平臺（設計開發(fā)、生產等），
希望發(fā)揮各自的強項，強強聯合。

職位描述: 任職要求：
1、與公司發(fā)展有一致的價值觀。
2、為人正直誠實，踏實本分，有良好的工作心態(tài)，對自己事業(yè)發(fā)展有強烈的激情；
3、男女不限，年齡在25歲-40歲之間，服裝公司業(yè)務銷售經驗3年及以上（有一定的業(yè)務渠道和資源）；；
4、能獨立接待客戶并與客戶有維護和拓展新客戶的能力。
5、善于激勵團隊，帶動團隊的積極性，自身是正能量散發(fā)者；
6、能與團隊分析成果，帶領團隊共同實現目標，互幫互助；
7、善于總結和自我反省，能及時發(fā)現及糾正自己的錯誤；
崗位職責：
1、 定期和不定期回訪公司合作客戶，及時了解客戶情況和突發(fā)的問題。
2、 根據公司實行的營銷模式，根據市場及公司的具體情況，制定出銷售目標與任務計劃；
3、 跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售任務；
4、 打造業(yè)務精英團隊，提高團隊業(yè)務拓展能力和客戶分析判斷能力。
各崗位職責的具體分工，建立并監(jiān)督獎勵懲罰的機制，協(xié)調好其他部門與業(yè)務部的合作互助關系，給本部門的團隊開辟高效率快速通道，并在總經理的指導下，完成每月銷售任務；
5、 作為公司和客戶間的橋梁，要及時整理并分析每周客戶的信息并且備案；
6、 帶領團隊積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對外宣傳，維護公司形象；
7、 處理客戶反映的售后問題，并及時做到溝通跟進；在堅持維護公司利益下用最大努力去幫客戶協(xié)調解決售后問題，做好售后服務；
8、 帶頭做好業(yè)務部銷售工作，并協(xié)調好銷售、送貨、服務以及售后的過程；銷售過程包括聯系客戶、了解客戶需求、推介產品、下單、跟進生產進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后。

注：我們希望資源真正的最大化，讓您的能力創(chuàng)造出更多的有益的價值。

工作內容：
1、負責其本人所引進的客戶的開發(fā)及維護；
2、負責公司目標市場的客戶開發(fā)計劃及實施；
3、負責公司的品牌宣傳；

任職要求：
1、熟悉國際貿易進出口業(yè)務；
2、具有多年國內一二線品牌公司的工作經歷或服務國內一二線客戶的工作經驗；
3、在服裝行業(yè)有多年的工作經驗，熟悉服裝產品的工藝要求；
4、要有一定的客戶人脈關系；
5、工作地點：不限于中國大陸各省份、歐洲、北美等國外地區(qū)。