崗位要求：

1精通服裝工藝流程，并能獨(dú)立指導(dǎo)樣衣制作;

2能夠獨(dú)立根據(jù)工藝標(biāo)準(zhǔn)和款式圖制作樣衣板，熟練使用服裝 cad，熟悉歐美版型和工藝標(biāo)準(zhǔn);

3有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，溝通能力強(qiáng)，勇于接受工作中的壓力和挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極;

45年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)，制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌紙樣工藝、技術(shù)資料、成本核算等工作；
2、負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求定尺寸、定圖紙，完成每個(gè)款型的樣板制作；
3、根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣，跟進(jìn)樣衣制作進(jìn)度；
薪酬待遇：底薪5000 元/月

任職要求：
1、 具備三年以上車縫或技術(shù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，三年以上IE、核價(jià)經(jīng)驗(yàn)，懂鞋包服裝流程及相關(guān)工藝。
2、 熟悉鞋包服裝生產(chǎn)工藝制單、生產(chǎn)流程、制作工藝、掌握鞋包服裝質(zhì)量檢驗(yàn)的各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝
3、 具備面輔料核算能力，熟悉嘜架及用量/損耗核算
4、 對(duì)服裝工藝有較強(qiáng)的表達(dá)及分析能力
5、 工作態(tài)度：認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、配合度高、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作職責(zé)：
1、按照樣衣編寫生產(chǎn)工藝制單，明確大貨生產(chǎn)中的注意事項(xiàng)
2、負(fù)責(zé)對(duì)初樣，產(chǎn)前樣的版型問(wèn)題，工藝問(wèn)題，尺寸標(biāo)準(zhǔn)等做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制
3、監(jiān)控樣衣品質(zhì)，審核工藝的合理性，優(yōu)化工藝制作，提升樣衣品質(zhì)
4、計(jì)算樣衣的工序單價(jià)，分析工序難易，提供工藝優(yōu)化改良意見，對(duì)生產(chǎn)加工成本進(jìn)行核算
5、負(fù)責(zé)成衣IE價(jià)格拆分，面輔料的用量及損耗的核算
6、協(xié)助跟單員、買手解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，研究和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，完善工藝標(biāo)準(zhǔn)
7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)

崗位職責(zé)
1.組織實(shí)施工藝樣板核查及提供修改意見，為大貨生產(chǎn)提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)資料;
2.開發(fā)階段樣衣制作跟蹤，記錄備案，給大貨生產(chǎn)提前提供相關(guān)信息；
3.負(fù)責(zé)工藝樣板審核；
4.負(fù)責(zé)解決大貨紙板及工藝在大貨生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
5.對(duì)產(chǎn)前樣進(jìn)行批辦，提供大貨資料包后召開產(chǎn)前會(huì)議；
6.為生產(chǎn)車間突發(fā)問(wèn)題提供技術(shù)支持；
7.參與建立大貨工藝與紙板標(biāo)準(zhǔn)，提升大貨品質(zhì)。
任職條件
1、年齡25-35歲；三年以上工藝制版工作經(jīng)驗(yàn)
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)與工程相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
3、受過(guò)服裝設(shè)計(jì)制版縫制工藝等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；
4、熟悉服裝制版推擋排料縫制工藝等工作；
5、熟悉服裝CAD制圖等相關(guān)軟件及辦公軟件；
6、有高端服裝品牌制版工作經(jīng)驗(yàn)；了解服裝生產(chǎn)流程，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有較高的要求及標(biāo)準(zhǔn);
部門概述
之禾集團(tuán)創(chuàng)立于1997年，總部位于上海，是一家擁有設(shè)計(jì)、制造、物流、零售及特許經(jīng)營(yíng)的全業(yè)務(wù)鏈時(shí)裝企業(yè)。作為高品質(zhì)天然服飾品牌的運(yùn)營(yíng)公司，旗下?lián)碛蠭CICLE之禾、SILEX等品牌，并于2018年收購(gòu)法國(guó)知名品牌Carven。

之禾集團(tuán)致力于尋求企業(yè)發(fā)展與環(huán)境、社會(huì)的和諧共生。企業(yè)所有的商業(yè)行為，均基于以下兩點(diǎn)展開：
誠(chéng)實(shí)的商品
以合理的價(jià)格為顧客提供優(yōu)質(zhì)的天然商品，這些商品的原料與工藝必須是安全的、內(nèi)在品質(zhì)優(yōu)異的。
以負(fù)責(zé)任的態(tài)度制造
以對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)任的態(tài)度設(shè)計(jì)、制造、銷售產(chǎn)品，并公平地與制作者及合作伙伴分享利益。
工作時(shí)間:
周一至周五8：00-20：00，周末單雙休
提供宿舍，有夫妻房，宿舍可做飯
五險(xiǎn)一金全額繳納，公司管理正規(guī)。車間常年空調(diào)開放
公司繳納社保，提供工作餐，環(huán)境好，福利佳。誠(chéng)待各方人士加入。
公司福利：
1、當(dāng)月15號(hào)之前入職則當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，15號(hào)之后統(tǒng)一下月繳納。
2、轉(zhuǎn)正期、每年4月調(diào)薪機(jī)會(huì)（試用期6個(gè)月）
3、按照國(guó)家規(guī)定放節(jié)假日
4、單雙休輪休（月休4-6天）
5、人性化管理風(fēng)格
6、中秋節(jié)購(gòu)物卡
7、入職體檢報(bào)銷（入職2月后）
8、每年定期健康體檢
9、每年免費(fèi)全廠外地旅游
10、每年年會(huì)（先進(jìn)獎(jiǎng)金、有獎(jiǎng)紅包）
11、每年年前發(fā)放年終獎(jiǎng)（平均工資，相當(dāng)于13薪）
12、過(guò)年放假至正月十五（元宵節(jié)）
13、開門紅包200元現(xiàn)金
14、公寓房精裝修，拎包入住，廚房，空調(diào)一應(yīng)俱全，有燃?xì)庋a(bǔ)貼，。
15、夫妻同時(shí)入住，提供夫妻房。
16、單休則周三不加班。
17、每月15日發(fā)放上月工資。
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