一、任職資格

1、有服裝公司同等崗位3年以上工作經(jīng)歷，熟悉棉服工藝要求，精通服裝后道工作流程和后道各工序的合理工作分配;

2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)流程，了解外貿(mào)驗(yàn)貨操作標(biāo)準(zhǔn)，懂基本辦公電腦操作，計(jì)劃和溝通能力強(qiáng)，富有超強(qiáng)的責(zé)任心態(tài);

3、能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，敬業(yè)，心態(tài)積極向上，工作要雷厲風(fēng)行，現(xiàn)場管理能力強(qiáng)，熟悉6s管理模式;

二、崗位職責(zé)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指令，提前做好后道工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)單位成衣到后道的點(diǎn)收、記錄及與生產(chǎn)方核對并每天填表上報(bào);

2、根據(jù)廠長的工作任務(wù)安排并結(jié)合后道車間人員現(xiàn)狀做好每日的工作目標(biāo)，目標(biāo)分解落實(shí)到人，有異常及時(shí)向廠長反饋處理好;

3、根據(jù)工藝單、包裝要求認(rèn)真核對包裝材料及操作方法并指導(dǎo)好包裝工的作業(yè)流程及注意事項(xiàng)，確保包裝準(zhǔn)確無誤;

4、對于加工廠交到后整車間的貨品一定要點(diǎn)清楚，并與加工廠核對好，填寫《半成品入庫日報(bào)表》;

5、每天上報(bào)后整工作進(jìn)度及訂單進(jìn)展?fàn)顩r;

6、安全衛(wèi)生管理方面：每日早、中、晚下班時(shí)對本部門電源予以切斷，晚上下班時(shí)關(guān)閉好窗戶，對新進(jìn)員工要重點(diǎn)做好崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn);

7、碰到貨品品質(zhì)問題時(shí)一定要按照品管部的品質(zhì)改善要求進(jìn)行返工和整改后才能包裝裝箱，協(xié)助好客戶qc的查貨工作;

8、負(fù)責(zé)對每個訂單完成后的結(jié)算填報(bào)，并交給倉庫核對，最終交給生產(chǎn)廠長審核交給財(cái)務(wù)，訂單原樣歸還樣衣室

工作職責(zé)：



1、認(rèn)真貫徹工廠質(zhì)量方針、目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù);



2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的理單工作，負(fù)責(zé)與外貿(mào)業(yè)務(wù)部對接工作;       



3、參與制定生產(chǎn)戰(zhàn)略和生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程及后期工作;                                     



4、負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商開發(fā)和打樣;



5、審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)，合理控制成本; 



6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度和周生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);



7、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;



8、訂單下達(dá)后，與品質(zhì)管理部溝通安排質(zhì)檢人員中期和末期質(zhì)檢工作。



要求：



1、有服飾行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)資源、對業(yè)內(nèi)的服飾工廠分布以及各地區(qū)成衣加工特點(diǎn)有了解的優(yōu)先考慮;



2、熟悉服飾產(chǎn)品制作過程和工藝要求;



3、熟悉服飾市場成本組成結(jié)構(gòu)，對服飾采購成本有良好的談判控制能力;



4、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力;



5、對公司忠誠，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;



6、較強(qiáng)的溝通談判能力，計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

工作職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹工廠質(zhì)量方針、目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施執(zhí)行和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的理單工作，負(fù)責(zé)與外貿(mào)業(yè)務(wù)部對接工作;                                        3、參與制定生產(chǎn)戰(zhàn)略和生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程及后期工作;                                     4、負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商開發(fā)和打樣;

5、審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)，合理控制成本; 

6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度和周生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn);

7、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;

8、訂單下達(dá)后，與品質(zhì)管理部溝通安排質(zhì)檢人員中期和末期質(zhì)檢工作。

要求：

1、有服飾行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)資源、對業(yè)內(nèi)的服飾工廠分布以及各地區(qū)成衣加工特點(diǎn)有了解的優(yōu)先考慮;

2、熟悉服飾產(chǎn)品制作過程和工藝要求;

3、熟悉服飾市場成本組成結(jié)構(gòu)，對服飾采購成本有良好的談判控制能力;

4、熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行能力;

5、對公司忠誠，工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

6、較強(qiáng)的溝通談判能力，計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、仔細(xì)。

職位要求：

具有三年以上跟單的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)供應(yīng)市場 配合尋找適合的生產(chǎn)廠家，有至少2~3家周邊的工廠資源（外貿(mào)加工優(yōu)先?。?



對版型，工藝有極其豐富的經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)要領(lǐng)上有條理性的見解，掌握面料（針織 梭織）輔料性能等相關(guān)專業(yè)知識;



熟悉跟單與服裝（樣衣，大貨）的具體操作流程，配合服裝設(shè)計(jì)師寫工藝單;



有責(zé)任心和溝通談判能力，工作計(jì)劃強(qiáng)，按規(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品的跟進(jìn)工作，能獨(dú)立處理和解決產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的相關(guān)技術(shù)問題;



了解各種服裝的檢驗(yàn)程序與標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的質(zhì)量管理能力，對供應(yīng)商有一定的掌控與協(xié)調(diào)力;



熟悉外發(fā)加工跟單業(yè)務(wù)，豐富的成本核算知識以及成本控制意識;



有知名品牌跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;







職位描述：



制定、審核工藝說明書，審核原輔料說明、縫制工藝、版型、印花、參與成本核算

依據(jù)需要，調(diào)整和開發(fā)供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家

參與和生產(chǎn)商的談判，確定生產(chǎn)交期、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格

負(fù)責(zé)大貨成衣及面、輔料進(jìn)出工廠的質(zhì)量和數(shù)量的確認(rèn)，成衣質(zhì)量檢驗(yàn)