工作職責(zé)：

監(jiān)控管理所轄區(qū)域報(bào)喜鳥品牌的營運(yùn)狀況，完成銷售指標(biāo)

制定品牌各辦事處大季工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施

執(zhí)行公司規(guī)章制度、激勵(lì)、考核制度、監(jiān)督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標(biāo)順利完成，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調(diào)整建議

品牌形象維護(hù)，及時(shí)巡店，維護(hù)陳列標(biāo)準(zhǔn)

處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶的跟蹤

完成上級(jí)交辦的其它事宜

崗位要求：

大專以上學(xué)歷，營銷等相關(guān)專業(yè)三年以上服飾業(yè)市場(chǎng)或銷售經(jīng)歷，一年以上同職位經(jīng)歷

豐富的服裝行業(yè)銷售和市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店務(wù)管理和店務(wù)操作流程，具有一定的貨品知識(shí)，具有培訓(xùn)操作技能



-聯(lián)系方式：0577-67317890（陳小姐）

1、 具備3年以上服裝同等崗位零售及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 具備店長(zhǎng)工作崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 具備高效的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、管理創(chuàng)新能力；

4、 具備一定的終端人力資源；

5、 具備豐富的零售管理經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)能力；

6、 性格外向、善于溝通、樂于奉獻(xiàn)；

一、工作職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)、監(jiān)督各店\廳銷售指標(biāo)的分解、達(dá)成，并組織、擬定辦事處范圍內(nèi)的銷售方案，及時(shí)的提交節(jié)促銷申請(qǐng)，同時(shí)要嚴(yán)格遵從公司的利潤(rùn)考核，全證銷售計(jì)劃落實(shí)。
2、 全面負(fù)責(zé)辦事處的日常業(yè)務(wù)，對(duì)如裝修等涉及到辦事處的常規(guī)事務(wù)全權(quán)負(fù)責(zé)，對(duì)如vip酒會(huì)等涉及辦事處的專項(xiàng)活動(dòng)，務(wù)必組織和協(xié)調(diào)好。同時(shí)要及時(shí)處理好crm等信息的更新，另要與財(cái)務(wù)核對(duì)好每期的賬務(wù)。
3、 嚴(yán)格執(zhí)行分公司制定的費(fèi)用支出，對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)部和下轄各店\廳的日常管理、人員管理等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，并對(duì)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查其落實(shí)情況。全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)的各網(wǎng)點(diǎn)回款、貨品的管理、盤點(diǎn)、辦事處固定資產(chǎn)等其他各項(xiàng)事務(wù)。同時(shí)要對(duì)終端的硬件形象要做好監(jiān)督管理工作。
4、 實(shí)時(shí)關(guān)注辦事處范圍內(nèi)的貨品結(jié)構(gòu)、存量、暢滯銷情況，并定期的組織店長(zhǎng)級(jí)別的貨品分析會(huì)，對(duì)出現(xiàn)的異常變化做出及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)策略，并及時(shí)上報(bào)片區(qū)負(fù)責(zé)人。
5、 對(duì)公司總部、片區(qū)、督導(dǎo)等各個(gè)層面針對(duì)終端進(jìn)行的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)，要組織好對(duì)店長(zhǎng)的監(jiān)督考核工作，并對(duì)結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。同時(shí)辦事處經(jīng)理也要接受公司和片區(qū)的培訓(xùn)考核，另要組織開展好辦事處范圍內(nèi)的陳列、培訓(xùn)工作。
6、 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)搜集相應(yīng)的競(jìng)品信息，上報(bào)片區(qū)經(jīng)理，為片區(qū)內(nèi)做相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略提供依據(jù)。
7、 根據(jù)片區(qū)市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，有效地拓展目標(biāo)網(wǎng)點(diǎn)，并代表公司協(xié)調(diào)與維護(hù)好商場(chǎng)的關(guān)系。
8、 對(duì)公司總部、片區(qū)、督導(dǎo)等巡店發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)跟進(jìn)，同時(shí)也要實(shí)時(shí)的對(duì)下轄各店進(jìn)行巡檢，一般問題及時(shí)解決，集中問題反饋片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。
10、結(jié)合所在辦事處的實(shí)際情況完善辦事處日常管理制度，并要不定期對(duì)各級(jí)人員的業(yè)務(wù)、技能、管理規(guī)定等進(jìn)行形式多樣的考核、檢查，同時(shí)要定期的組織辦事處范圍內(nèi)的相關(guān)會(huì)議。
11、完成上級(jí)交辦的其他工作
二、任職資格：
1、教育背景：大學(xué)本科
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌運(yùn)作，銷售管理經(jīng)驗(yàn)
3、態(tài) 度： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
4、其它要求: 懂營銷，熟悉服裝行業(yè)，了解經(jīng)濟(jì)管理，略懂財(cái)務(wù)知識(shí)
五險(xiǎn)

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)外銷營業(yè)部訂單的跟進(jìn)及統(tǒng)籌管理工作；維護(hù)跟進(jìn)國外客戶合作關(guān)系；

崗位要求：

大專以上學(xué)歷；

英語6級(jí)以上(必備),聽、說、寫流利；

熟悉毛織工藝流程(必備)；；

能獨(dú)立與海外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)工藝上的溝通(必備)；

有大型毛衫企業(yè)同等職位5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，須具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和抗壓能力。



工資待遇面議。提成均另計(jì).