崗位職責(zé)：??
1、根據(jù)紙樣和設(shè)計(jì)稿，進(jìn)行工藝分析，按工藝要求，完成樣衣車(chē)縫制作，確保版型尺寸達(dá)到設(shè)計(jì)要求；??????????????????????????????????????????????
2、制作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向組長(zhǎng)反饋并記錄，再與相關(guān)人員溝通處理；
3、優(yōu)化工藝，參與研發(fā)新型工藝，指導(dǎo)新工藝的操作及梳理并形成工藝標(biāo)準(zhǔn)；??
任職要求：?
1、高中以上學(xué)歷，年齡28-40歲，品德優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)；
2、掌握各種服裝車(chē)縫工藝和專車(chē)操作；? ?
3、懂服裝結(jié)構(gòu)，能看懂紙樣及設(shè)計(jì)稿；? ??
4、熟悉面料性能，合理應(yīng)用工藝處理方法；?
5、對(duì)服裝有一定的鑒美能力 。

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的思想教育和安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，主持車(chē)間的全面工作；
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)部下達(dá)的指標(biāo)計(jì)劃，確保按時(shí)保質(zhì)地完成；
3、負(fù)責(zé)編制和審核車(chē)間計(jì)劃，對(duì)車(chē)間的產(chǎn)能進(jìn)行分析并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)分配、協(xié)調(diào)各工段、班組的日生產(chǎn)任務(wù)，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車(chē)間流水線工作，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度的情形及時(shí)采取措施解決，并匯報(bào)有關(guān)部門(mén)；
5、監(jiān)督車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤解決；
6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類事故進(jìn)行分析，及時(shí)處理解決；
7、負(fù)責(zé)日生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核工作；
8、加強(qiáng)車(chē)間內(nèi)部安全管理工作的巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟蹤解決，無(wú)法解決的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)做好車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和考勤等情況的統(tǒng)計(jì)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整和及時(shí)；
10、負(fù)責(zé)管理好本車(chē)間的生產(chǎn)設(shè)備和工具，定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作；
11、負(fù)責(zé)編寫(xiě)車(chē)間月度工作計(jì)劃和總結(jié)；
12、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)本部門(mén)員工的工作；
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件：
1、具備較強(qiáng)的車(chē)間綜合管理能力及經(jīng)驗(yàn)、具備計(jì)劃協(xié)調(diào)、分析判斷、溝通和處理問(wèn)題的能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2、熟悉服裝生產(chǎn)的流程及面輔料供應(yīng)狀況，熟悉服裝生產(chǎn)的制作工藝、技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、具備一定的生產(chǎn)成本控制理念和財(cái)務(wù)知識(shí)；
5、具備熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件能力；
6、具有服裝廠縫制車(chē)間5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。
（此崗位主要關(guān)注對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的整體安排、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的把控和對(duì)員工的管理，有車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)）

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司層面IE專項(xiàng)改善的策劃與實(shí)施；
2、 主導(dǎo)公司GSD項(xiàng)目的推進(jìn)；
3、 負(fù)責(zé)公司車(chē)間、產(chǎn)線布置規(guī)劃、優(yōu)化與管理；
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)流程和事務(wù)性流程的優(yōu)化，提升生產(chǎn)效率、設(shè)備綜合效率、場(chǎng)地利用率等效率指標(biāo)；
5、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品產(chǎn)線、工藝流程、人力配置的規(guī)劃；
6、 負(fù)責(zé)IE體系標(biāo)準(zhǔn)的建立和完善；
7、 對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行精益管理方面的培訓(xùn)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，IE管理經(jīng)驗(yàn)豐富者，學(xué)歷可放寬；
2、有服裝制造業(yè)5年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)（至少2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)）；
3、精通精益生產(chǎn)模式并有成功推行案例，有豐富的IE管理經(jīng)驗(yàn)熟練IE七大手法于實(shí)際工作中的運(yùn)用；
5、熟悉縫制類行業(yè)生產(chǎn)流程、熟悉車(chē)縫工藝、生產(chǎn)工序表及工時(shí)工價(jià)制定者優(yōu)先考慮；
6、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、前瞻性思維

崗位職責(zé)
1.手工精細(xì)，能獨(dú)立完成整件樣衣制作，符合設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉樣衣制作工藝，以及服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量要點(diǎn);
3.具有較好的理解能力，工作細(xì)心，有吃苦耐勞的精神。
任職要求
1、五年以上縫制車(chē)工工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉平車(chē)、鎖邊、坎車(chē)、四針六線的操作）;
2、二年以上樣衣縫制工作經(jīng)驗(yàn)（熟悉平車(chē)、鎖邊、坎車(chē)、四針六線的操作）;