店內(nèi)接待崗位職責(zé)1
店長工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)把控店鋪產(chǎn)品陳列,及VIP客戶的接待公關(guān)工作
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與理形講師和團服客戶對接并安排店內(nèi)的理形知識沙龍
3. 負(fù)責(zé)推廣和銷售小團服業(yè)務(wù)
4. 負(fù)責(zé)把控體驗店的經(jīng)營數(shù)據(jù)
5. 配合總部的各項營銷策略的實施,負(fù)責(zé)店鋪日常工作規(guī)范的督導(dǎo)工作 。
任職資格:
1、25-40歲,本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先
2、有二年以上的服裝店定制店、大客戶經(jīng)理、或公關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備英語溝通能力者優(yōu)先
3、擁有良好的職業(yè)道德和靈巧的待人處事能力
4、形象端莊,有較好的服裝搭配和審美能力
5、錄用后,試用期三個月,在總部接受培訓(xùn),6月參加線下活動評審,9月正式經(jīng)營體驗店
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+交通補貼+提成+獎金 ,工資5000元/月起
發(fā)展前景:一名體驗主理人,將有許多機會與眾多媒體人,自媒體大V及行業(yè)領(lǐng)軍人物接觸,在保障店鋪理形師給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,也需要與這些人群維系長期關(guān)系。2年后通過述職評審,可以晉升至區(qū)域經(jīng)理
店內(nèi)接待崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待,柜臺商品的銷售,實現(xiàn)店鋪團隊銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,完成銷售統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)商品的陳列及退換補貨工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪內(nèi)柜臺及地面的清潔工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上同崗銷售經(jīng)驗;
2、認(rèn)同門店高端接待工作,具有服務(wù)意識;
3、良好的職業(yè)道德,親和力強,服務(wù)意識強。
店內(nèi)接待崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面全面管理工作,門店服務(wù)質(zhì)量管理、店面衛(wèi)生、店員儀容儀表、精神狀態(tài)、考勤工作監(jiān)督與考核;
2. 負(fù)責(zé)各項店內(nèi)日報表、維生素系統(tǒng)錄入、高定下單系統(tǒng)錄入;
3. 負(fù)責(zé)個人接待合同跟進整理、客戶衣物質(zhì)檢及盤點并監(jiān)督店員保質(zhì)保量完成接待跟進工作;
4. 負(fù)責(zé)組織店員完成業(yè)績目標(biāo),及時傳達宣貫公司各項政策信息;
5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各類樣品補齊更新,輔助設(shè)計部完成商品陳列管理;
6. 負(fù)責(zé)店面固定資產(chǎn)、各類產(chǎn)品庫存盤點及調(diào)撥管理工作;
任職資格:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、服裝、管理等相關(guān)專業(yè);3年以上服裝專賣店工作經(jīng)驗;奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 個人形象氣質(zhì)佳,具備個人獨特的品質(zhì)、品味及內(nèi)涵,身高1625CM以上;
3. 熟悉所有面料品牌知識、面料價格及各品牌特點;
4. 熟悉量體方法及量體部位及各規(guī)格尺寸加放量,了解特殊體型的處理方法;
5.熟悉OFFICE辦公軟件操作技能,熟練ExCEL表格制作及相關(guān)報表制作,熟悉PPT制作;
6.具備店面人員管理及工作分配及考核監(jiān)督能力;
店內(nèi)接待崗位職責(zé)4
一、用心接待顧客,與店長同事共同完成銷售目標(biāo);二、為每一位顧客提供高品質(zhì)服務(wù);三、定期電話跟蹤目標(biāo)顧客,并說服顧客購買產(chǎn)品;(有的行業(yè)有需要,有的則沒有)四、做好顧客的售前、售中和售后服務(wù);五、準(zhǔn)時電話回訪已成交的顧客,時間為一周內(nèi);(有的行業(yè)有需要,有的則沒有)六、耐心處理顧客的投訴、抱怨,并做好投訴記錄;七、獲取并反饋競爭對手的信息,顧客信息及其他信息;八、隨時維護店內(nèi)形象,確保店內(nèi)形象良好;九、認(rèn)真填好各項資料記錄表格;十、積極向店長提出建設(shè)性建議;十一、有保護現(xiàn)場商品安全的責(zé)任; 十二、嚴(yán)格遵守專賣店行為規(guī)范;