輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、分析市場上面輔料流行趨勢，進行面輔料開發(fā)和企劃。
2、開發(fā)和擴大優(yōu)秀供應商和加強供應商管理，確保面輔料保質(zhì)保量、及時到位。
3、分析和監(jiān)控面輔料庫存存量和建立庫存警報機制。
4、廣泛地開發(fā)的面輔料供應商資源，降低面輔料成本。
5、熟悉品質(zhì)檢驗和檢測標準，確保面輔料質(zhì)量合格。
6、負責選擇、評估供應商，代表公司協(xié)調(diào)和處理供應商產(chǎn)品品質(zhì)異常。
7、負責對部門人員進行培訓、考核，提高人員專業(yè)技術，有效發(fā)掘下屬的潛能。
8、組織對供應商聯(lián)盟定期指導和評估以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，紡織、印染專業(yè)；
2、5年以上服裝業(yè)采購經(jīng)驗，其中3年以上采購管理經(jīng)驗；
3、熟悉服裝業(yè)采購流程模式，了解面輔料特性，詢價、議價、比價技能強；
4、熟練操作辦公軟件進行匯報；熟悉工藝制作與運作流程，熟悉成本構成，有較強的色彩觸覺，懂得成品搭配。
輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1.根據(jù)公司年度研發(fā)目標，制定面料尋樣計劃，保證企劃及設計階段尋樣的順利完成；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行市場調(diào)研，包括服裝流行趨勢、色彩、市場趨向、品牌知識、面輔料、相關咨訊等的搜集分析，并完成市場調(diào)研報告和提出開發(fā)方向；
3.協(xié)助生產(chǎn)、設計部門進行面料開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制；
4.負責面料質(zhì)量的前期控制，成本評估，并制定所負責開發(fā)面料的檢測標準，確保大貨可行；
5.負責開發(fā)服裝、家紡面料供應商資源，保障開發(fā)、生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進行；
6.定期參加展會，開發(fā)優(yōu)秀供應商，對供應商經(jīng)行評估考核；
崗位要求：
1.紡織工程或服裝工程等相關專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷；
2.三年以上服裝品牌公司面料開發(fā)管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉各種面料的規(guī)格、生產(chǎn)流程及品質(zhì)要求；
4.了解中高檔服裝流行趨勢，能把握時尚流行趨勢和設計師風格，推薦和開發(fā)設計需要的時裝面料；
5.工作條理性強，思維清晰，嚴謹有責任心，做事沉穩(wěn)細致，具有團隊精神，溝通表達能力強，工作認真細致且有全局觀念；
輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責3
1、負責審核材料開發(fā)計劃；
2、負責跟進、協(xié)調(diào)開發(fā)采買進度；
3、負責審核供應商的開發(fā)及管理；
4、負責建立開發(fā)員操作手冊，并督促實施；
5、負責審核面輔料核價單，確保材料性價比；
6、負責評估樣衣材料風險，確保材料安全舒適；
7、負責審核報銷單據(jù)、核價單；
8、參照公司組織架構和編制對人資部的工作進行規(guī)劃，并維持人員配置；
9、建立并維護直接下屬的崗位說明書和代理人名冊,培訓/督導/考核/評估下屬工作；
10、負責本部與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)；
11、完成上級領導其它交代事項。
任職要求：
1、紡織工程或服裝工程等相關專業(yè)全日制?？埔陨蠈W歷；
2、五年以上品牌女裝公司面料開發(fā)及團隊管理經(jīng)驗；
3、對服裝面料流行趨勢和市場走向具有專業(yè)的辨識度及眼光；
4、熟悉各種面料的規(guī)格、生產(chǎn)流程及品質(zhì)要求；
5、工作條理性強，思維清晰，嚴謹有責任心，做事沉穩(wěn)細致，具有團隊精神，溝通表達能力強。
輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責4
崗位要求：
1、負責開發(fā)、儲備、維護供應資源和供應商關系管理
2、負責組織原輔料的開發(fā)、組織訂貨會物料、下單前的采購備料計劃、組織大貨價格商談和材料成本管控
3、負責組織大貨原材料采購，入庫，對賬，付款，交期計劃管控，采購成本管控，質(zhì)量異常管控。
4、負責掌控原材料的采購方向和節(jié)奏，靈活資金運用，節(jié)約采購成
5、負責部門基礎管理與建設工作，負責激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊及員工績效管理工作
6、負責參與公司戰(zhàn)略、年度工作計劃及財務費用預算的制定并進行分解實施
任職資格：
1、 5-10年采購管理經(jīng)驗
2、物流管理和服裝專業(yè)知識
3、計劃和流程管理能力
4、領導力、判斷力、社交力
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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