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輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

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輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):

1、分析市場上面輔料流行趨勢,進(jìn)行面輔料開發(fā)和企劃。

2、開發(fā)和擴(kuò)大優(yōu)秀供應(yīng)商和加強(qiáng)供應(yīng)商管理,確保面輔料保質(zhì)保量、及時(shí)到位。

3、分析和監(jiān)控面輔料庫存存量和建立庫存警報(bào)機(jī)制。

4、廣泛地開發(fā)的面輔料供應(yīng)商資源,降低面輔料成本。

5、熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)和檢測標(biāo)準(zhǔn),確保面輔料質(zhì)量合格。

6、負(fù)責(zé)選擇、評估供應(yīng)商,代表公司協(xié)調(diào)和處理供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)異常。

7、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,提高人員專業(yè)技術(shù),有效發(fā)掘下屬的潛能。

8、組織對供應(yīng)商聯(lián)盟定期指導(dǎo)和評估以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,紡織、印染專業(yè);

2、5年以上服裝業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),其中3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉服裝業(yè)采購流程模式,了解面輔料特性,詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)技能強(qiáng);

4、熟練操作辦公軟件進(jìn)行匯報(bào);熟悉工藝制作與運(yùn)作流程,熟悉成本構(gòu)成,有較強(qiáng)的色彩觸覺,懂得成品搭配。

輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度研發(fā)目標(biāo),制定面料尋樣計(jì)劃,保證企劃及設(shè)計(jì)階段尋樣的順利完成;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)研,包括服裝流行趨勢、色彩、市場趨向、品牌知識、面輔料、相關(guān)咨訊等的搜集分析,并完成市場調(diào)研報(bào)告和提出開發(fā)方向;
3.協(xié)助生產(chǎn)、設(shè)計(jì)部門進(jìn)行面料開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制;
4.負(fù)責(zé)面料質(zhì)量的前期控制,成本評估,并制定所負(fù)責(zé)開發(fā)面料的檢測標(biāo)準(zhǔn),確保大貨可行;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)服裝、家紡面料供應(yīng)商資源,保障開發(fā)、生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行;
6.定期參加展會(huì),開發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商,對供應(yīng)商經(jīng)行評估考核;
崗位要求:
1.紡織工程或服裝工程等相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
2.三年以上服裝品牌公司面料開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各種面料的規(guī)格、生產(chǎn)流程及品質(zhì)要求;
4.了解中高檔服裝流行趨勢,能把握時(shí)尚流行趨勢和設(shè)計(jì)師風(fēng)格,推薦和開發(fā)設(shè)計(jì)需要的時(shí)裝面料;
5.工作條理性強(qiáng),思維清晰,嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,做事沉穩(wěn)細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致且有全局觀念;

輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)審核材料開發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)開發(fā)采買進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的開發(fā)及管理;
4、負(fù)責(zé)建立開發(fā)員操作手冊,并督促實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)審核面輔料核價(jià)單,確保材料性價(jià)比;
6、負(fù)責(zé)評估樣衣材料風(fēng)險(xiǎn),確保材料安全舒適;
7、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、核價(jià)單;
8、參照公司組織架構(gòu)和編制對人資部的工作進(jìn)行規(guī)劃,并維持人員配置;
9、建立并維護(hù)直接下屬的崗位說明書和代理人名冊,培訓(xùn)/督導(dǎo)/考核/評估下屬工作;
10、負(fù)責(zé)本部與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào);
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)其它交代事項(xiàng)。

任職要求:
1、紡織工程或服裝工程等相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上品牌女裝公司面料開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對服裝面料流行趨勢和市場走向具有專業(yè)的辨識度及眼光;
4、熟悉各種面料的規(guī)格、生產(chǎn)流程及品質(zhì)要求;
5、工作條理性強(qiáng),思維清晰,嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,做事沉穩(wěn)細(xì)致,具有團(tuán)隊(duì)精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

輔料開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位要求:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)、儲(chǔ)備、維護(hù)供應(yīng)資源和供應(yīng)商關(guān)系管理
2、負(fù)責(zé)組織原輔料的開發(fā)、組織訂貨會(huì)物料、下單前的采購備料計(jì)劃、組織大貨價(jià)格商談和材料成本管控
3、負(fù)責(zé)組織大貨原材料采購,入庫,對賬,付款,交期計(jì)劃管控,采購成本管控,質(zhì)量異常管控。
4、負(fù)責(zé)掌控原材料的采購方向和節(jié)奏,靈活資金運(yùn)用,節(jié)約采購成
5、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理與建設(shè)工作,負(fù)責(zé)激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工績效管理工作
6、負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算的制定并進(jìn)行分解實(shí)施
任職資格:
1、 5-10年采購管理經(jīng)驗(yàn)
2、物流管理和服裝專業(yè)知識
3、計(jì)劃和流程管理能力
4、領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、社交力

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