崗位職責：
1、根據(jù)商品企劃方向，設計開發(fā)波段系列產品；
2、負責波段系列產品款式的開發(fā)；
3、在既定開發(fā)時間節(jié)點內，完成設計信息確認和傳遞；
4、開展市場調研，分析行業(yè)潮流趨勢；

任職要求：
1、年齡26歲以上，服裝設計專業(yè)本科以上學歷；
2、具有3-5年女裝品牌主設計師崗位相關工作經驗；
3、熟悉各種面料、版型、樣衣工藝；有豐富的商品企劃經驗；
4、具有敏銳的市場分析能力和潮流趨勢把握能力、了解顧客的著裝需求；
5、熟練使用服裝設計、平面設計軟件；
6、有良好的團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新精神，工作積極主動、執(zhí)行力強、具有良好的溝通表達能力。

崗位職責：
1.收集家居服流行資訊，家居服流行主題，家居服流行色等。
2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，
3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡。
4.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料.
5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
6.協(xié)調版師和樣衣工的工作?？刂茦右碌墓に嚪椒ê唾|量。
7.調整樣衣版，修改樣衣上不理想的工藝方法。


任職要求：
1.服裝設計專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；
2.四年以上服裝品牌設計工作經驗；
3.準確把握流行元素，了解面料特情，精通工藝運用，準確板型把握。

崗位職責：
1.根據(jù)公司品牌及產品的定位、風格，定期做市場調研，了解市場流行趨勢，了解國內品牌發(fā)展趨勢入優(yōu)劣勢分析；進行款式、面料等資料的搜集，熟悉面料市場動態(tài)，并根據(jù)設計服裝的要求配備面輔料；
2.根據(jù)公司的開發(fā)計劃方案，在計劃規(guī)定時間內完成每季系列產品款式設計圖；了解掌握面料后工藝和成衣后工藝處理：面料水洗性質處理、丹寧面料水洗技術掌握；
3.確定款式設計圖稿：設計稿款式尺寸清晰、比例合理、工藝細節(jié)標注清晰；選擇面輔料、配飾：面料粘貼清晰，輔料尺寸明確，熟練掌握面輔料設計的融合度；
4.負責跟進制版以及樣衣的制作：與版師有良好溝通能力、正確傳達版師產品設計風格及相關要求；
5.參與產品內審會，收集反饋信息，對產品質量進行評估，做出最佳優(yōu)化；
6.參與產品訂貨會，并進行產品主題、設計理念、產品亮點的陳述與推薦，提升銷售部門對產品理解能力；
7.負責自己開發(fā)產品的外部客戶的訂貨量及銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售分析及需求反饋，及時進行商品的調整性或補充性開發(fā)；
8.參與設計企劃理解及目標達成：根據(jù)每季節(jié)分配設計目標，給予合理產品開發(fā)達成率并達成；
9.了解全品類開發(fā)專業(yè)性知識：色系陳列、產品搭配、各個品類面料性質運用；
10.給予設計助理職業(yè)規(guī)劃引導和帶教，幫助團隊及助理更好的成長；
11.對晨會和 5s 有一定認知并能很好的執(zhí)行落地；
12.上級領導交辦的其它任務。

任職要求：
1、2年以上女裝設計相關工作經驗；
2、對女裝流行風格有敏銳的洞察力，能準確地把握女裝的流行趨勢；
3、能夠獨立完成系列款式設計，與樣衣效果把控，能提煉賣點并指導銷售；
4、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力。