品牌門店培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、根據(jù)市場行情,各部門及門店相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容并根據(jù)培訓(xùn)需求編制相應(yīng)培訓(xùn)課件;
2、組織、實施每一季新品的培訓(xùn)計劃,包括產(chǎn)品知識、零售技巧、店面陳列、客戶服務(wù)等培訓(xùn);
3、建立公司培訓(xùn)資料庫,開發(fā)培訓(xùn)課程;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)課程體系的規(guī)劃;
5、督導(dǎo)評估受訓(xùn)人員,根據(jù)培訓(xùn)指引提升受訓(xùn)人員的工作技能;
6、按計劃組織培訓(xùn)并定期逐店跟進培訓(xùn)效果;
7、能適應(yīng)短期出差。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具培訓(xùn)授課相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌服飾培訓(xùn)經(jīng)驗者尤佳;
2、能夠獨立開發(fā)課件,具有良好的分析、策劃能力以及良好的授課演講能力;
3、富有激情,具有親和力和感染力,具有良好的文字及語言表達(dá)能力,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力、
溝通能力強;
4、熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)短期出差;
5、計算操作熟練,熟悉相關(guān)培訓(xùn)器械的使用;
6、女性優(yōu)先。
品牌門店培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷政策,落實并跟進終端的執(zhí)行力度及效果,時間反饋到總部;
2、 負(fù)責(zé)終端門店的管理及培訓(xùn);
3、 執(zhí)行每月銷售目標(biāo)計劃,完成公司下達(dá)的指標(biāo);
4、 對市場上的競爭品牌及銷售情況進入調(diào)查分析,并反饋到公司;
任職要求:
1、美眉優(yōu)先,年齡20-35歲,有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強,思維敏捷;能吃苦耐勞,心細(xì);
3、較強的溝通能力,能夠適應(yīng)出差;
4、熟悉終端門店管理流程,對服裝商品陳列等有關(guān)工作有豐富的經(jīng)驗。
公司福利:
1、舒適的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍;
2、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇;
3、廣闊的升職發(fā)展空間,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃;
4、國家法定節(jié)假日,帶薪生日假
5、不定期組織員工活動和旅游;
6、員工培訓(xùn),提升你的個人價值;
7、生日津貼,節(jié)假日福利;
彩奇詩拭目以待,期待您的攜手進步……熱忱歡迎各方有志之士加入,一起成長、進步!
我們很珍惜與您見面的機會,請給自己多一次了解和挑戰(zhàn)自己的機會。
最后,祝您順利通過面試!
品牌門店培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職位描述:
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌、開展培訓(xùn)課程,對代理商終端店鋪定期商品培訓(xùn)培訓(xùn)
2、檢測、監(jiān)控、跟進店鋪服務(wù)及營運狀況,確保服務(wù)、營運標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;
3、帶教店長營運、銷售、管理技能,協(xié)助門店業(yè)績達(dá)成,統(tǒng)籌、推動新員工店鋪實習(xí)計劃的執(zhí)行;
4、組織培訓(xùn)反饋的效果評估與分析,并適時做好總結(jié)報告;
任職要求:
1、男女不限、大專以上學(xué)歷,35歲以下。形象氣質(zhì)佳、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力強、積極進取;
2、具有品牌服裝零售管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗兩年以上,有制定和執(zhí)行培訓(xùn)計劃的能力,了解服裝企業(yè)的經(jīng)營管理、薪酬管理和店鋪陳列等;熟悉整個店鋪運作流程和帳務(wù)管理;能對店鋪人員進行全方位的專業(yè)技能培訓(xùn)(如導(dǎo)購技巧、產(chǎn)品知識、陳列、售后服務(wù)、帳務(wù)管理等);
3、 熟練運用相應(yīng)的辦公軟件和設(shè)備,具有優(yōu)秀的團隊合作精神,適應(yīng)外省出差;
品牌門店培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.參與督導(dǎo)計劃的制定并落實;
2.輔導(dǎo)店鋪運作,提升零售業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)門店的貨品庫存良性消化,協(xié)助訂貨指標(biāo)的達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)加盟商員工培訓(xùn)及門店的管理監(jiān)控;
5.品牌陳列工具的推廣與監(jiān)督落地工作;
6.參與規(guī)范店鋪運營,統(tǒng)一品牌管理體系
任職要求;
1.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗, 1年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.具備2年以上終端零售經(jīng)驗,較強的計劃執(zhí)行與溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件;
3.具有品牌服裝公司同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先。