職    責：  

1、 服裝開發(fā)室樣品跟單；

2、 面輔料采購；

3、 成本計算分析；

4、 樣品進度跟進；

5、 樣品意見傳達。

 

任職要求：  

1、 中專以上學歷，25-30歲；

2、做過面輔料采購；

3、做過業(yè)務跟單；

4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 

崗位職責：

1.負責開發(fā)訂單資料維護;

2.負責跟進訂單生產(chǎn)情況;

3.負責跟進開發(fā)階段面輔料進度。



任職要求：

1.大專及以上學歷，熟練使用excel等計算機辦公軟件;

2.細心，頭腦靈活，責任心強，有良好的溝通能力;

3.有較強的抗壓能力和時間觀念，有較強的應變能力;

4.熟悉服裝的生產(chǎn)流程者優(yōu)先。

1 根據(jù)業(yè)務代表的商家信息，搜集、完善商家總體業(yè)務需求（包括但不限于商家基礎(chǔ)信息、品質(zhì)要求、合作模式、定價模式）
2 對接商家開發(fā)部門（設(shè)計、工藝、跟單等）的設(shè)計開發(fā)需求，將客戶資料理解轉(zhuǎn)化為內(nèi)部資料，精準傳遞下游技術(shù)、采購等部門。
3. 完成工藝風險初評，對于復雜工藝需求，需拉動內(nèi)部集體評審，并能夠針對風險評估的主要風險點同商家相關(guān)部門溝通，確認最終方案。
4. 建立開發(fā)需求單（面料匹配、打樣基礎(chǔ)工藝需求、交期、質(zhì)量需求），流轉(zhuǎn)打樣需求單，并完成內(nèi)部系統(tǒng)訂單的錄入。
5. 掌控樣衣整體交期及質(zhì)量，確保開發(fā)時效性與準確性（工藝優(yōu)化溝通、物料采購質(zhì)量、樣衣排期計劃），完成樣衣交付。
6 根據(jù)業(yè)務代表的商家策略和商務模型，與工廠成本核算部門協(xié)助完成商家的價格談判、確認。
7. 跟進產(chǎn)前批版評語以及大貨訂單轉(zhuǎn)化，精準傳遞大貨生產(chǎn)指令給版房技術(shù)、生產(chǎn)計劃、供應鏈采購。
8 通過工廠生產(chǎn)計劃，跟進大貨生產(chǎn)總體流程，做好商家與工廠之間銜接服務，為商家提供實時、透明的生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)處理各環(huán)節(jié)異常事件。
9. 通過質(zhì)量部門完成大貨交付前送檢工作，并通過物流部門完成商家預約入倉工作，確保大貨訂單順利交付。
10 完成訂單交付后與商家對賬、結(jié)算工作。
11 總結(jié)商家整體業(yè)務流程以及規(guī)則，為柔性生產(chǎn)提供合理、高效的交付方案，從而提升商家粘性，為商家提供極致柔性、快返服務，降低商家流失率。
12 參與新制造開發(fā)打樣、大貨訂單、客服系統(tǒng)產(chǎn)品建設(shè)，提升訂單管理和客服效率。

二、崗位職責：
1、為工藝師提供工藝版型技術(shù)支持,審核工藝單，并產(chǎn)出物料單，根據(jù)季度研發(fā)方向按系列做工藝方面的研發(fā)創(chuàng)新,持續(xù)更新研發(fā)工藝庫
2、追蹤樣品材料，包括欠料追蹤，與設(shè)計溝通替代面料等的進度
3、轉(zhuǎn)交圖紙與版師并對開發(fā)要求、注意事項進行初步溝通,初樣產(chǎn)品制作過程中對不合理工藝做適當修改并全程跟蹤樣衣制作進度
4、參與初版及齊色樣評審過程,記錄分析修改意見,對銷樣的成本進行評估與控制,訂貨會后根據(jù)客戶修改意見對需修改銷樣進行核對并生產(chǎn)安排制作,確認終檢標準樣
5、對所負責系列的成品樣衣進行檢驗,對成衣效果、品質(zhì)和技術(shù)問題進行評審,提出合理化建議,具體表現(xiàn)為審核樣衣與圖紙的差異,設(shè)計材料使用準確率
三、任職要求：
1、熟悉服裝版形判定、面輔料應用,生產(chǎn)工藝技術(shù)和開發(fā)流程
2、三年以上服裝品牌公司開發(fā)部工藝技術(shù)或者跟單工作經(jīng)驗
四、超級福利：
包吃包住，長白班，帶薪年假5***5天，按時發(fā)工資，五險一金，年底至少13薪，大小周休息制，員工體檢，每年調(diào)薪、晉級機會，專業(yè)平臺體系，管理規(guī)范，學歷提升等