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商品AD經(jīng)理崗位職責(zé)

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商品AD經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé):
1、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購/生產(chǎn)任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
2、 根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,制定整盤商品的企劃和整合,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案 ;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,能準(zhǔn)確把握流行趨勢 ;
4、 分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo);
5、 分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營計劃 ;
6、 負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
任職資格:
1、一年以上國內(nèi)知名品牌服裝商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗 ;
4、 對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力,并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持 ;
5、 較強(qiáng)的溝通能力;判斷分析能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力強(qiáng)。
符合上述要求,歡迎求職者面試,應(yīng)聘電話:18246868576

商品AD經(jīng)理崗位職責(zé)2

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度銷售、財務(wù)目標(biāo),制定從訂貨、上市、調(diào)配、促銷到庫存管理的全盤商品企劃;
2、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行公司每周期的商品銷售計劃,有效控制庫存,合理管控物流;
3、負(fù)責(zé)完善商品管理規(guī)劃和促銷組合策略,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各終端的貨品調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)結(jié)合商品動態(tài)與銷售狀況分析各品類銷售與庫存數(shù)據(jù),描述各品類商品進(jìn)銷存狀況,并做出銷售建議;
5、負(fù)責(zé)對每周、月、季對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定銷售排行;對暢銷品及時進(jìn)行訂單追加,對滯銷品提出可行性消化建議;
6、負(fù)責(zé)不定期對市場、終端店鋪進(jìn)行巡視,收集最新資訊并迅速作出反應(yīng)。

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉品牌零售終端運(yùn)作模式與流程,對數(shù)據(jù)及市場觸覺敏銳;
3、具有市場產(chǎn)品分析的豐富經(jīng)驗和對銷售趨勢的敏感度,熟悉各類數(shù)據(jù)分析方法及工具;
4、擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉商品進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,熟悉品牌ERP管理系統(tǒng)操作。

商品AD經(jīng)理崗位職責(zé)3

1、 主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名,預(yù)測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品采購/生產(chǎn)任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn);
2、 根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性,制定整盤商品的企劃和整合,規(guī)劃上市波段,制訂商品周期企劃案 ;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)商品運(yùn)作管理工作,對時尚有敏銳嗅覺,能準(zhǔn)確把握流行趨勢 ;
4、 分析匯報銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計和分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)并配合銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo);
5、 分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營計劃 ;
6、 負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。


任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè) ;
2、兩年以上同崗位服裝商品運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;
3、善于捕捉產(chǎn)品、市場信息,具豐富的物流知識、商品企劃等經(jīng)驗 ;
4、 對訂單、入庫、庫存、銷售數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀調(diào)控能力,并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持 ;
5、 較強(qiáng)的溝通能力;判斷分析能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力強(qiáng)

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