崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)的和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，以及團(tuán)隊(duì)的搭建；
2. 制定新零售項(xiàng)目產(chǎn)品與平臺(tái)營(yíng)銷的方案，對(duì)運(yùn)營(yíng)資源進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理及有效推進(jìn)落地，確保方案有效執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)新零售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)用戶的留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)，創(chuàng)造用戶場(chǎng)景和玩法，促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
4. 建立新零售用戶服務(wù)體系，根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)方案提升業(yè)務(wù)指標(biāo)； 挖掘用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，隨時(shí)調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方向；
5. 負(fù)責(zé)公司所有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)（含電商）。
崗位要求
1. 30-40歲，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、IT等相關(guān)專業(yè)；
2. 視野開(kāi)闊，精通服裝行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，并具有5年以上的新零售領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備豐富的線上線下融合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
5. 優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
6. 系統(tǒng)性思維強(qiáng)，出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)的和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，以及團(tuán)隊(duì)的搭建；
2. 制定新零售項(xiàng)目產(chǎn)品與平臺(tái)營(yíng)銷的方案，對(duì)運(yùn)營(yíng)資源進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃、統(tǒng)籌、管理及有效推進(jìn)落地，確保方案有效執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)新零售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)用戶的留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)，創(chuàng)造用戶場(chǎng)景和玩法，促進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
4. 建立新零售用戶服務(wù)體系，根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)方案提升業(yè)務(wù)指標(biāo)； 挖掘用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，隨時(shí)調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方向；
5. 負(fù)責(zé)公司所有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)（含電商）。
崗位要求
1. 30-40歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、IT等相關(guān)專業(yè)；
2. 視野開(kāi)闊，精通服裝行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，并具有5年以上的新零售領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備豐富的線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析業(yè)務(wù)及解決問(wèn)題能力強(qiáng)；
5. 優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
6. 系統(tǒng)性思維強(qiáng)，出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新零售平臺(tái)運(yùn)營(yíng)板塊發(fā)展規(guī)劃，包括公司微商城、社群、直播平臺(tái)等；
2、規(guī)劃和制作新零售平臺(tái)的銷售目標(biāo)及銷售策略；
3、負(fù)責(zé)公司各個(gè)新零售平臺(tái)工作流程圖制定；新零售管理中的產(chǎn)品供應(yīng)鏈、商品、銷售、推廣、物流等部門(mén)和崗位職責(zé)和權(quán)限規(guī)范；
4、針對(duì)集團(tuán)合作、區(qū)域/多門(mén)店合作、重點(diǎn)單店進(jìn)行方案策劃審核和指導(dǎo)執(zhí)行，結(jié)果總結(jié)反饋。

招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷， 電子商務(wù)、新媒體、營(yíng)銷策劃相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉社群營(yíng)銷、小程序商城、直播帶貨平臺(tái)認(rèn)知和操作管理技能；
3、具有新零售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，善于總結(jié)；
4、三年零售行業(yè)電商、新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。