任職要求
1、高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（
2、5年以上服裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上緬甸品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)及品質(zhì)管控的各個環(huán)節(jié)
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
5、誠實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理解決重大質(zhì)量問題
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，針對客戶驗(yàn)廠品質(zhì)需求制定合理的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系，參與編寫品控新流程，修改完善舊流程
3、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊，質(zhì)量計劃，組織對現(xiàn)有品控體系文件的定期評審
4、負(fù)責(zé)每個訂單的原、輔材料的確認(rèn)樣、產(chǎn)前樣的產(chǎn)前認(rèn)證驗(yàn)收管理工作，確保各訂單投產(chǎn)前的質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)班組是否嚴(yán)格按工藝要求生產(chǎn)，要求員工實(shí)行“自查”、“互查”、“專職檢查”的檢驗(yàn)原則
6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行不合格的材料未采取措施不投產(chǎn)、不合格的半成品不流入下道工序、不合格的產(chǎn)品不出廠的“三不”原則
7、負(fù)責(zé)全面掌握生產(chǎn)車間的質(zhì)量情況，分析質(zhì)量動態(tài)，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中，處理產(chǎn)品質(zhì)量事故
8、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn)的監(jiān)控
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的不合格品，處理解決生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常情況
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)、資料、文件等的存檔及上報
11、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求
1、高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（有緬甸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，當(dāng)前人在緬甸優(yōu)先考慮）
2、5年以上服裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上緬甸品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)及品質(zhì)管控的各個環(huán)節(jié)
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
5、誠實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理解決重大質(zhì)量問題
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，針對客戶驗(yàn)廠品質(zhì)需求制定合理的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系，參與編寫品控新流程，修改完善舊流程
3、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊，質(zhì)量計劃，組織對現(xiàn)有品控體系文件的定期評審
4、負(fù)責(zé)每個訂單的原、輔材料的確認(rèn)樣、產(chǎn)前樣的產(chǎn)前認(rèn)證驗(yàn)收管理工作，確保各訂單投產(chǎn)前的質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)班組是否嚴(yán)格按工藝要求生產(chǎn)，要求員工實(shí)行“自查”、“互查”、“專職檢查”的檢驗(yàn)原則
6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行不合格的材料未采取措施不投產(chǎn)、不合格的半成品不流入下道工序、不合格的產(chǎn)品不出廠的“三不”原則
7、負(fù)責(zé)全面掌握生產(chǎn)車間的質(zhì)量情況，分析質(zhì)量動態(tài)，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中，處理產(chǎn)品質(zhì)量事故
8、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn)的監(jiān)控
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的不合格品，處理解決生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常情況
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)、資料、文件等的存檔及上報
11、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求
1、高中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬（有緬甸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，當(dāng)前人在緬甸優(yōu)先考慮）
2、5年以上服裝品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上緬甸品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，精通生產(chǎn)及品質(zhì)管控的各個環(huán)節(jié)
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理
5、誠實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，處理解決重大質(zhì)量問題
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，針對客戶驗(yàn)廠品質(zhì)需求制定合理的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系，參與編寫品控新流程，修改完善舊流程
3、負(fù)責(zé)組織編制質(zhì)量手冊，質(zhì)量計劃，組織對現(xiàn)有品控體系文件的定期評審
4、負(fù)責(zé)每個訂單的原、輔材料的確認(rèn)樣、產(chǎn)前樣的產(chǎn)前認(rèn)證驗(yàn)收管理工作，確保各訂單投產(chǎn)前的質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查車間生產(chǎn)班組是否嚴(yán)格按工藝要求生產(chǎn)，要求員工實(shí)行“自查”、“互查”、“專職檢查”的檢驗(yàn)原則
6、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行不合格的材料未采取措施不投產(chǎn)、不合格的半成品不流入下道工序、不合格的產(chǎn)品不出廠的“三不”原則
7、負(fù)責(zé)全面掌握生產(chǎn)車間的質(zhì)量情況，分析質(zhì)量動態(tài)，把質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)中，處理產(chǎn)品質(zhì)量事故
8、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、最終產(chǎn)品檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn)的監(jiān)控
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的不合格品，處理解決生產(chǎn)過程中遇到的品質(zhì)異常情況
10、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)、資料、文件等的存檔及上報
11、負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員的崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

崗位職責(zé)：
1參與本中心戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理制度討論、經(jīng)營目標(biāo)分解
2根據(jù)公司及中心年度經(jīng)營目標(biāo)，對本事業(yè)部年度目標(biāo)按季度、月度分解，組別成員達(dá)成共識，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3負(fù)責(zé)門店等級、安全庫存，暢平滯評定、補(bǔ)/鋪貨、尺碼匹配，定價策略等各項(xiàng)商品指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制定，審核后跟進(jìn)落實(shí)；
4本事業(yè)部年度、季度、月度的商品規(guī)劃，波段計劃、鋪貨計劃的審核并對結(jié)果負(fù)責(zé)
5對本事業(yè)部各季波段貨品結(jié)構(gòu)的合理性、單款補(bǔ)貨及時性、庫存售罄、銷售目標(biāo)、毛利率、毛利額達(dá)成負(fù)責(zé)
6提報本事業(yè)部年度/季度費(fèi)用和資金管理預(yù)算方案，審核通過后，按方案執(zhí)行
7審核本事業(yè)部商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并監(jiān)督執(zhí)行
8負(fù)責(zé)人員出差計劃調(diào)配，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、技能培訓(xùn)，提升人員管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)；
9協(xié)助供應(yīng)鏈打造本事業(yè)部商品的供應(yīng)鏈體系，監(jiān)督商品質(zhì)量、商品準(zhǔn)交；
10定期組織本事業(yè)部成員調(diào)研考察各區(qū)門店,收集消費(fèi)人群,商圈與競品情況;掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和定價策略；
11負(fù)責(zé)保管本事業(yè)部所有的固定資產(chǎn)及設(shè)備，確保正常運(yùn)行，完成本崗位年度、季度、月度工作計劃和工作總結(jié)完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1 年齡：25-45歲
2 學(xué)歷：本科及以上
3專業(yè)：工商管理、市場營銷、服裝類等相關(guān)專業(yè)
4 經(jīng)驗(yàn)：5年以上服裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)熟悉服裝零售行業(yè)的商品運(yùn)營特點(diǎn)
5、對服裝工藝有一定的了解
6、精通數(shù)據(jù)分析，有一定管理經(jīng)驗(yàn)
7、良好的溝通,計劃和組織協(xié)調(diào)能力統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓性、風(fēng)險管控能力、創(chuàng)新能力、主動性
晉升方向： 業(yè)務(wù)部總監(jiān)、商品中心總監(jiān)