崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷售區(qū)域內(nèi)的所有運(yùn)營(yíng)情況負(fù)責(zé)；

2、構(gòu)建和培養(yǎng)優(yōu)秀管理和銷售團(tuán)隊(duì)，提升品牌形象；

3、制定和調(diào)整營(yíng)運(yùn)、銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。



崗位要求：

1、3年以上品牌童裝公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、充分熟知國(guó)內(nèi)、國(guó)外高端品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流；

3、熟悉國(guó)內(nèi)大城市行業(yè)商圈，對(duì)高級(jí)商場(chǎng)的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識(shí)；

4、善長(zhǎng)市場(chǎng)開拓，有良好的市場(chǎng)判斷能力，有高度的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：



1.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級(jí)產(chǎn)品品牌的提升;



2.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;



3.了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。



4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況;



5.組織做好貨款回收工作;



6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況;



7.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;



8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向有關(guān)部門提供建議;



9.對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行分析，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;



10.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作技能;



崗位要求：



1、大專以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下;



2、能適應(yīng)經(jīng)常出差;



3、辦公軟件熟練使用，有一定的電腦基礎(chǔ)，有erp使用經(jīng)歷更佳;



4、有服裝終端運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，童裝運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;



5、年薪10萬(wàn)以上，具體面議;



6、工作地點(diǎn)江蘇、上海、浙江

崗位職責(zé)：



1.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司級(jí)產(chǎn)品品牌的提升;



2.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;



3.了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)不斷的提高公司市場(chǎng)占有率的目標(biāo)。



4.組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，并審核銷售費(fèi)用支出情況;



5.組織做好貨款回收工作;



6.負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況;



7.及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立良好的客戶關(guān)系;



8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向有關(guān)部門提供建議;



9.對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行分析，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;



10.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作技能;



崗位要求：



1、大專以上學(xué)歷，性別不限，40周歲以下;



2、能適應(yīng)經(jīng)常出差;



3、辦公軟件熟練使用，有一定的電腦基礎(chǔ)，有erp使用經(jīng)歷更佳;



4、有服裝終端運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，童裝運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;



5、年薪10萬(wàn)以上，具體面議;



6、工作地點(diǎn)江蘇、上海、浙江