職位描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，根據(jù)調(diào)研報(bào)告以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)編制投標(biāo)計(jì)劃；完善和提升投標(biāo)文件應(yīng)標(biāo)能力，增強(qiáng)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司銷售工作提供有力支持與配合；

2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作安排、管理及與內(nèi)外合作部門的溝通，對(duì)執(zhí)行和跟進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制；

3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息、中標(biāo)信息收集、整理及分析；

4、負(fù)責(zé)分公司年審相關(guān)網(wǎng)站及CA鎖的注冊(cè)辦理、更新維護(hù)管理；

5、負(fù)責(zé)規(guī)范及完善公司的檔案管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司合同、印章的審核及管理；

7、負(fù)責(zé)各類檢測(cè)報(bào)告的申報(bào)及送檢工作；

8、負(fù)責(zé)部門員工的技能管理，定期組織召開(kāi)會(huì)議及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，制定部門績(jī)效考核方案及做好考評(píng)工作；

9、負(fù)責(zé)公司體系文件的完善及檢查等相關(guān)工作，定期安排ISO體系文件的內(nèi)審工作；

10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展及項(xiàng)目的承接和服務(wù)工作;                                                                         2、負(fù)責(zé)消化招標(biāo)文件并組織項(xiàng)目投標(biāo)評(píng)審工作;                                                                                           3、負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件并對(duì)投標(biāo)文件的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);                                                                                        4、負(fù)責(zé)服裝加工申報(bào)單的審核工作;                                                                                                    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤工作，出現(xiàn)偏離及時(shí)協(xié)調(diào)處理;                                                                                   6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨款的對(duì)賬、回收工作;                                                                                                 7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查及客戶著裝情況信息回收工作;

任職要求

1、２年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;

3、熟練使用辦公軟件;

4、熱愛(ài)營(yíng)銷工作

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，前期通過(guò)電話、招標(biāo)等方式推廣;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、獨(dú)立拓展市場(chǎng)、完成自己所轄區(qū)域的銷售任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)銷考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
5、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案;
6、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交銷售進(jìn)度報(bào)告。
任職要求：
1.有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.年齡：42周歲以下;
3.薪資：5000～10000;
4.有責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5.有激情，對(duì)待工作當(dāng)仁不讓;
6.有情商，善于與人溝通;
7.有智商，能正確分析客戶;
8.有逆商，能接受失敗;
9.中專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每月收集整理職業(yè)裝和工作服的客戶需求信息，篩選確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行拜訪溝通；
2、通過(guò)各種渠道獲取各類招投標(biāo)信息，并協(xié)助完成招投標(biāo)公關(guān)活動(dòng)；
3、參與招標(biāo)和投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的所有工作，并做好投標(biāo)后的總結(jié)工作；
4、 客戶關(guān)系維護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，能接受出差；
3、有豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有職業(yè)裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、溝通協(xié)調(diào)及客戶開(kāi)發(fā)能力強(qiáng)。