崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)年度、季度、月度工計(jì)劃
2、制定公司質(zhì)量管理體系，并實(shí)施及不斷完善；
3、日常質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審、相關(guān)培訓(xùn)、處理重大顧客投訴及糾正預(yù)防措施的
4、制定和落實(shí)等各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)；
5、制定各車間、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品物料品質(zhì)檢驗(yàn)運(yùn)行程序，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、每日進(jìn)行各車間產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，督導(dǎo)各車間質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)外部檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)需求聯(lián)系、安排、跟進(jìn)；
8、計(jì)量器具的管理及指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室管理工作；
9、對(duì)新產(chǎn)品，新款的打樣工藝和產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行記錄和反饋（組織訂單評(píng)估會(huì)議）；
10、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范；
11、參與供應(yīng)商評(píng)估、考核；
12、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專學(xué)歷或有生產(chǎn)、紡織經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上同崗位品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的分析、判斷、歸納能力；
3、特殊技能要求：熟悉各類內(nèi)衣、短褲生產(chǎn)、染色過(guò)程的品質(zhì)控制原理；
4、熟練操作各種辦公軟件，擅長(zhǎng)應(yīng)用qc七大手法；
5、熟悉iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系及內(nèi)衣國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。

1.生產(chǎn)跟進(jìn)

  生產(chǎn)中跟進(jìn)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行化

  生產(chǎn)中貨期跟進(jìn)及按時(shí)交付

  生產(chǎn)中質(zhì)量跟進(jìn)及標(biāo)準(zhǔn)交付

  生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題分析、解決

2.生產(chǎn)管理

  管控工廠貨品外協(xié)合作

  管控產(chǎn)品次品/物料次品

  管控工廠按國(guó)標(biāo)及行業(yè)質(zhì)檢

3.對(duì)接工作

  與研發(fā)部溝通確認(rèn)產(chǎn)前樣工藝/接收大貨工藝單、產(chǎn)前準(zhǔn)確樣

  接收供應(yīng)鏈管理部封樣件及工藝標(biāo)準(zhǔn)文件

  接收供應(yīng)鏈管理部訂單合同

  及時(shí)反饋供應(yīng)鏈管理部工廠生產(chǎn)配合及產(chǎn)能飽和度

  與倉(cāng)質(zhì)檢部溝通產(chǎn)品質(zhì)檢問(wèn)題并進(jìn)行分析解決

  關(guān)注各銷售渠道產(chǎn)品售后問(wèn)題分析解決

  跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度表匯總和更新

4.部門(mén)管理

  品控體系制度建立/落地執(zhí)行

  部門(mén)職能/流程梳理規(guī)范

  嚴(yán)格管理部門(mén)員工及自身執(zhí)行品控體系及廉政制度

  內(nèi)部崗位培訓(xùn)和帶領(lǐng)

  部門(mén)kpi的制定與執(zhí)行

  組織并監(jiān)督部門(mén)周工作進(jìn)度及月度總結(jié)復(fù)盤(pán)工作（釘釘會(huì)議）

5.供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)

開(kāi)發(fā)與品牌產(chǎn)品定位、結(jié)構(gòu)相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商

建立各品類優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源

建立并優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程（含驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)）

5.2供應(yīng)鏈管理

定期收集原材料及供應(yīng)鏈成本行情

合作供應(yīng)鏈定期評(píng)級(jí)報(bào)告

根據(jù)評(píng)級(jí)報(bào)告提出或指導(dǎo)供應(yīng)鏈改善意見(jiàn)

宣導(dǎo)品牌發(fā)展，品牌價(jià)值，發(fā)展方向

做好供應(yīng)鏈訂單分配、核價(jià)洽談及合作簽約

核對(duì)審批付款計(jì)劃（嚴(yán)格按合同規(guī)定時(shí)間付款）

6.品質(zhì)管理

熟知產(chǎn)品工藝單

工廠生產(chǎn)前召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議

核對(duì)大貨首扎樣與工藝單

全程嚴(yán)格按照品控體系執(zhí)行品質(zhì)檢驗(yàn)

督促及異常問(wèn)題及時(shí)反饋

        配發(fā)后的進(jìn)度協(xié)助跟進(jìn)

對(duì)品類要求：內(nèi)衣襪子家居服優(yōu)先，考慮做過(guò)80%針織以上人員

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作；

2.建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

3.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃；

4.執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成；

5.負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn)，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

6.制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)

7.安全生產(chǎn)責(zé)任第一人，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故；

8. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門(mén)對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

9、有內(nèi)衣行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

任職要求：
1、3年以上內(nèi)衣服裝公司本職工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉內(nèi)衣生產(chǎn)工藝流程，電腦熟練操作，熟悉內(nèi)衣產(chǎn)品的各種檢驗(yàn)手段、方法和標(biāo)準(zhǔn)，具有超強(qiáng)的計(jì)劃、質(zhì)量意識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉崗位職責(zé)、品質(zhì)部相關(guān)流程、管理規(guī)定等培訓(xùn)。
4、為人踏實(shí)、敬業(yè)，能吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，心態(tài)開(kāi)朗，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神和極佳的職業(yè)操守。"
6、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，具備解決突發(fā)事件的能力。
7、必須有較好的書(shū)面、口頭表達(dá)溝通能力和判斷能力。"
工作內(nèi)容：
1、監(jiān)督檢查部門(mén)《質(zhì)量管理計(jì)劃》《產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》等是否已達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)所要求的規(guī)定；
2、掌握本公司客人的產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)要求，指導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行《產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)把控質(zhì)量關(guān)；
3、 負(fù)責(zé)及時(shí)安排對(duì)委外工廠、本公司的產(chǎn)前板的審批，確保大貨生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
4、定期分析和總結(jié)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，與技術(shù)部、生產(chǎn)部制訂糾正預(yù)防措施方案，并安排下屬驗(yàn)證其效果，根據(jù)結(jié)果內(nèi)容存放于品質(zhì)管控檔案。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)的人事規(guī)劃、用人標(biāo)準(zhǔn)和成本控制管理，并制定部門(mén)各崗位人員的工作內(nèi)容、工作流程、工作指引、任務(wù)目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)定期有計(jì)劃地培訓(xùn)、輔導(dǎo)部門(mén)人員各項(xiàng)工作的技能、技巧，提高團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。