網(wǎng)站銷售主管崗位職責(zé)1
1.根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店;
3.負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;
5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，指定相應(yīng)的市場(chǎng)策略;
6.利用微信、qq等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;
7.有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道;
8.協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù)，定期匯報(bào)工作
任職要求：
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底。
3.較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力。溝通能力，適應(yīng)出差，應(yīng)酬。待遇面議。
網(wǎng)站銷售主管崗位職責(zé)2
1.根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店；
3.負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，指定相應(yīng)的市場(chǎng)策略；
6.利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣；
7.有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道；
8.協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù)，定期匯報(bào)工作
任職要求：
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底。
3.較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力。溝通能力，適應(yīng)出差，應(yīng)酬。待遇面議。
網(wǎng)站銷售主管崗位職責(zé)3
1.根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店；
3.負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，指定相應(yīng)的市場(chǎng)策略；
6.利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣；
7.有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道；
8.協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù)，定期匯報(bào)工作
任職要求：
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底。
3.較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力。溝通能力，適應(yīng)出差，應(yīng)酬。待遇面議。
網(wǎng)站銷售主管崗位職責(zé)4
1.根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店；
3.負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等；
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成；
5.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，指定相應(yīng)的市場(chǎng)策略；
6.利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣；
7.有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道；
8.協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù)，定期匯報(bào)工作
任職要求：
1.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有實(shí)干精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2.2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底。
3.較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力。溝通能力，適應(yīng)出差，應(yīng)酬。待遇面議。
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