①崗位職責(zé)：
1.利用公司現(xiàn)有平臺(tái)，通過國內(nèi)外展會(huì)、B2B網(wǎng)站、社交平臺(tái)等途徑開發(fā)海外客戶；
2.維護(hù)公司現(xiàn)有客戶以及開發(fā)新客戶，處理客戶需求，價(jià)格談判，促進(jìn)訂單的完成；
3.完成公司每月制定的銷售指標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績；
4.整理客戶表格，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)主管，及時(shí)攻克業(yè)務(wù)難題；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
②任職要求：
1.有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)和賺錢欲望，能適應(yīng)外貿(mào)銷售的工作時(shí)差；
2.悟性高，反應(yīng)快，英語口語和郵件書寫毫無障礙；
3.熟悉外貿(mào)平臺(tái)操作及相關(guān)貿(mào)易流程，能夠獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)；
4.大專及以上學(xué)歷，從事過外貿(mào)相關(guān)行業(yè)1年以上優(yōu)先考慮；（國際貿(mào)易和紡織服裝相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生，有強(qiáng)烈愿望從事外貿(mào)行業(yè)亦可）
5.執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
③我們公司能給到你的福利有：
我們能給到你的福利有：
1、用你所學(xué)的英語與歐美國家的專業(yè)服裝買手直接交流，你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)客戶都是那么有趣
2、我們會(huì)提供各種不同的培訓(xùn)分享，學(xué)習(xí)成長的機(jī)會(huì)
3、我們提供讓你出國參加展會(huì)拜訪客戶的機(jī)會(huì)，讓您做一個(gè)眼界開闊的好青年
4、絕對(duì)不低于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資以及豐厚的年終獎(jiǎng)（你來了才知道）
5、由你開創(chuàng)、由你定義，不設(shè)限、不封頂?shù)氖聵I(yè)發(fā)展空間（心有多大，舞臺(tái)就有多大）
6、強(qiáng)調(diào)互助與協(xié)作的工作方式（不怕你不會(huì)，就怕你不說）
7、簡單、平等、開放及激情的企業(yè)文化（沒有層級(jí)，只有年輕且nice的伙伴）
8、全新的視野和界面，突破自我的新可能（做不一樣且不可取代的事）
9、不定期部門聚餐以及與公司領(lǐng)導(dǎo)暢飲的飯局（讓小伙伴帶你一起飛）
10、住房補(bǔ)貼（僅限于非無錫戶籍的本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生）
11、提供免費(fèi)住宿以及餐飲補(bǔ)貼（但是需要大家一起承擔(dān)水電費(fèi)用）
12、業(yè)余生活：每年組織員工開展旅游拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)

公司介紹：
上海華翔羊毛衫有限公司成立于1991年，隸屬上海華翔服飾集團(tuán)有限公司，是一家集毛織類產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、打樣、生產(chǎn)制造、銷售到進(jìn)出口貿(mào)易的工貿(mào)一體型企業(yè)。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美市場，產(chǎn)品以優(yōu)異的質(zhì)量和服務(wù)贏得了眾多國際知名品牌的信任。
為滿足國內(nèi)外市場的需求，公司分別于2004年在上海浦東新區(qū)投資建廠，2010年在孟加拉投資建廠，2011年在安徽阜南投資興建生產(chǎn)基地，2020年在安徽利辛投資興建生產(chǎn)基地，目前，在國內(nèi)擁有超過占地15萬平方米的生產(chǎn)基地以滿足生產(chǎn)需求。
公司技術(shù)力量雄厚、管理制度完善。擁有高水平的研發(fā)、技術(shù)、設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供“一站式”的服務(wù)，滿足客戶高品位的追求。
公司總部位于上海市浦東新區(qū)，毗鄰地鐵9號(hào)線，地理位置優(yōu)越，周邊環(huán)繞外高橋自貿(mào)區(qū)、迪士尼樂園、張江高科技園區(qū)、浦東國際機(jī)場等。交通便利，生活配套設(shè)施健全。

職位描述：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門年度預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定部門人事架構(gòu)，貫徹落實(shí)下屬部門人員的崗位職責(zé)，監(jiān)督其工作，每月對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績效考核；
3、負(fù)責(zé)制/修訂和監(jiān)督公司規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改進(jìn)；每季度進(jìn)行評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)（采購、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報(bào)廢）、辦公用品、低值易耗品的管理；
5、定期（每年兩次）組織開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，建立臺(tái)賬，并監(jiān)督維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用支出管理；
7、負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系、后勤服務(wù)體系，提升后勤服務(wù)意識(shí)，編制公司公文檔案管理、食堂管理、物業(yè)管理等制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)公共關(guān)系，維護(hù)和處理企業(yè)與地方關(guān)系（消防、環(huán)保、黨建、工會(huì)、應(yīng)急管理）；
9、證照管理（申辦、年檢、注銷）：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司出行港澳資質(zhì)等；
10、起草、規(guī)范公司行文管理；
11、建立公司檔案借閱、復(fù)印、借用等管理制度；
12、辦公用品采購管理；
13、組織擬訂公司安全管理制度，做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識(shí)，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作；
14、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施（電梯、鍋爐、污水處理）日常維護(hù)、保障設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
15、公司車輛管理：年檢、維修、保養(yǎng)、車輛調(diào)度、貨車年審；

關(guān)鍵任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-40周歲；
2、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，紡織服裝類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、抗壓性強(qiáng)，有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力；
4、有C1或以上級(jí)別駕駛證者優(yōu)先。


工作地點(diǎn)：
上海市浦東新區(qū)曹路鎮(zhèn)民冬路169號(hào)，近華東路；
公交：曹路3路（民雪北路民冬路）、曹路1路（曹路公交停保場）、浦東26路（顧曹公路顧三路）、630/790路（上川路華東路）......
地鐵：地鐵9號(hào)線顧唐路站

上海華翔提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，致力于提供兼具包容性和多元化的工作環(huán)境。因此，我們會(huì)公正、公平地對(duì)待所有應(yīng)聘者。我們歡迎任何人士加入！

公司介紹：“廣州柳樂服飾有限公司”專注女裝設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的國內(nèi)貼牌經(jīng)營模式，成立于2002年，是國內(nèi)專業(yè)的原創(chuàng)女裝企業(yè)之一；公司在成立之后一直專注于國內(nèi)二、三線品質(zhì)品牌。
2013年開始建立阿里巴巴國際站外貿(mào)團(tuán)隊(duì)?。ǖ聡⒚绹?、英國、澳大利亞等）；目前兩個(gè)金品誠企賬號(hào)，一個(gè)賬號(hào)主營歐美區(qū)域連衣裙，另一個(gè)賬號(hào)主營“一帶一路”區(qū)域國家女式襯衫?，F(xiàn)擴(kuò)大銷售業(yè)績的需要誠招以下崗位：
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴（Aliaba)國際站店鋪的接單操作；（負(fù)責(zé)每日RFQ報(bào)價(jià)；產(chǎn)品上傳、更新，有效提高曝光、點(diǎn)擊和反饋率；回復(fù)詢盤，報(bào)價(jià)下單，跟進(jìn)客戶）
2、利用其他facebook/ins/whats app等等平臺(tái)開發(fā)新客戶，跟進(jìn)和維護(hù)老客戶；
3、負(fù)責(zé)接待客戶、產(chǎn)品的報(bào)價(jià)、打樣、制作相關(guān)的單證和文件；
4、要善于對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)變現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析總結(jié)，并作出預(yù)判和建議的可行方案；
5、對(duì)公司產(chǎn)品有自覺學(xué)習(xí)欲望，產(chǎn)品知識(shí)/銷售技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
任職要求：
1.國際貿(mào)易、外貿(mào)、英語CET-4級(jí)或以上
2. 有2年以上外貿(mào)同行或相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)，具備外貿(mào)出口的基礎(chǔ)知識(shí)；
3.開發(fā)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；
4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)
5.了解B2B外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式，對(duì)網(wǎng)站的推廣有經(jīng)驗(yàn)
6. 懂得目標(biāo)管理，善于對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解、執(zhí)行；
晉升渠道：中級(jí)業(yè)務(wù)員—高級(jí)業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監(jiān)；
薪酬制度：
底薪+提成+績效獎(jiǎng)金，績效設(shè)為4個(gè)層級(jí)S1—S4，獎(jiǎng)金額度分別為0/600元/900元/1500元，會(huì)根據(jù)業(yè)績/表現(xiàn)/團(tuán)隊(duì)融入/價(jià)值觀等等綜合維度，由直接上級(jí)評(píng)分，按季度發(fā)放；
激勵(lì)福利待遇：
1. 破蛋獎(jiǎng)
2. 新客戶開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)
3. 信保訂單獎(jiǎng)勵(lì)
4. 每月評(píng)定部門優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
5. 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
6. 月度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)
7. 包中晚餐：自家飯?zhí)?，伙食非常好，雞鴨魚肉每天有
8. 租房補(bǔ)貼
9. 每月為員工組織生日會(huì)
10. 不定時(shí)聚餐增加團(tuán)隊(duì)友誼
11. 新員工入職培訓(xùn)
12. 年度部門旅游
有意者：聯(lián)系總經(jīng)理：18520152288

崗位職責(zé)：

1.以歐美服裝出口貿(mào)易為主，有客戶資源，供應(yīng)商渠道者優(yōu)先，獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，控制能力強(qiáng)；

2.熟悉中高端產(chǎn)品為主，規(guī)模做到1000—5000萬美金左右（個(gè)人直接控制的業(yè)務(wù)規(guī)模）

3.協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策，配合總經(jīng)理做好年度經(jīng)營目標(biāo)制定及任務(wù)分配；

4.全面主持本事業(yè)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營，承擔(dān)并分解公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)客戶管理工作，包括培養(yǎng)和鞏固重點(diǎn)客戶，開發(fā)新客戶；

6.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部各部門出口合同的審批，并承擔(dān)全部責(zé)任；

7.負(fù)責(zé)資金的使用；

8.跟進(jìn)事業(yè)部運(yùn)營的所有項(xiàng)目，定期統(tǒng)計(jì)，分析進(jìn)度及盈虧狀況；

9.制定事業(yè)部的用人計(jì)劃、工作計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；

10.做好事業(yè)部人員的招聘、配置、培訓(xùn)、績效考核等工作；

11.貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，組織制定事業(yè)部的相關(guān)管理規(guī)定。



崗位要求：

1.10年左右歐洲、美洲服裝出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源，供應(yīng)商渠道者優(yōu)先，業(yè)務(wù)控制能力強(qiáng)；

2. 針?biāo)罂?、中高端產(chǎn)品為主，規(guī)模做到1000萬—5000萬美金左右（直接控制的業(yè)務(wù)規(guī)模）；

3.8年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通外貿(mào)訂單的整個(gè)操作流程；

4.具有豐富的外貿(mào)訂單承接經(jīng)驗(yàn)和開拓新客戶的能力；

5.具備良好的全局統(tǒng)籌能力、綜合協(xié)調(diào)能力以及判斷能力；

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。