ET服裝制版師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、安排制作大貨樣板、產(chǎn)前樣，及時(shí)跟蹤產(chǎn)前樣生產(chǎn)的進(jìn)度；
2、組織本部門召開新款版型工藝研討會(huì)、編制新款版型工藝改良方案；
3、參與有關(guān)技術(shù)和工藝文件的編制、復(fù)核并加以改善、細(xì)化、推行；
4、負(fù)責(zé)新款評(píng)審資料的整理，確保技術(shù)文件輸出的準(zhǔn)確性；
5、組織人員進(jìn)行大貨試穿對(duì)所發(fā)現(xiàn)的板型及工藝等問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)糾正；
任職要求：
1、3年以上女裝服裝制版主管等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、5年以上大型企業(yè)制版、工藝指導(dǎo)經(jīng)歷，了解服裝各種設(shè)風(fēng)格的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、面輔料性質(zhì)；
3、熟悉服裝制造工藝流程、排版知識(shí)、推版知識(shí)、水洗工藝標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)；
4、掌握服裝制作、計(jì)算機(jī)操作技能；
5、服裝品質(zhì)管理知識(shí)、面輔料外觀質(zhì)量、內(nèi)在質(zhì)量、服裝技術(shù)知識(shí)
ET服裝制版師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及版單要求定尺寸、出紙樣；
2. 根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，并與設(shè)計(jì)部門及樣衣工交流溝通款式信息，解決生產(chǎn)工藝所存在的技術(shù)問(wèn)題；
3. 跟進(jìn)、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸），指導(dǎo)車板師的工藝制作及樣板效果；
4. 獨(dú)立打版及推版根據(jù)修改意見，對(duì)版式改進(jìn)和進(jìn)行確認(rèn)；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工藝要求制單；
6. 負(fù)責(zé)根據(jù)面輔料的縮率等性能進(jìn)行紙樣的調(diào)板，成衣后測(cè)量縮率和成衣尺寸，以符合設(shè)計(jì)師的要求；
7. 負(fù)責(zé)對(duì)自己制作的母板和紙樣，進(jìn)行自檢、互檢及技術(shù)跟蹤。
任職要求：
1.3年左右服裝打版經(jīng)驗(yàn)，有較高的品牌意識(shí)；
2.良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，擁有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力；
3.具有耐心細(xì)致的工作作風(fēng)及親和力，責(zé)任心強(qiáng)；
4.有較強(qiáng)的審美能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，并能操作示范；
5.熟練運(yùn)用et制版；
6.了解各品類的工藝編程及工藝流程要求，掌握面輔料的匹配技能；
7.做過(guò)外貿(mào)訂單，或有外貿(mào)工廠版師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
ET服裝制版師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、具備電腦軟件操作技術(shù)、推版技術(shù)，懂得編寫服裝制作工藝，熟悉女裝衛(wèi)衣、t恤、毛衫等服裝制版全流程有快時(shí)尚女裝制版經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有時(shí)尚女裝設(shè)計(jì)理念優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)溝通，關(guān)注流行趨勢(shì)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上時(shí)尚女裝制版經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立高效按照設(shè)計(jì)師圖紙要求完成成衣制版工作，對(duì)接指導(dǎo)樣衣工完成整件樣衣制作，確保出版、制版效率及質(zhì)量，過(guò)程中工藝保證；
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號(hào)
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