崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)及工藝的研發(fā)和日常管理工作，為生產(chǎn)提供正確有效的支持；
2. 全面負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)部及其他技術(shù)相關(guān)部門(mén)的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，檢查、指導(dǎo)下屬工作，及時(shí)解決工作中的難題，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)組織制定和建立技術(shù)部門(mén)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)推廣和技術(shù)升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)樣板、工藝審核及工藝變更申請(qǐng)，參與工藝技術(shù)攻關(guān)及工藝優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大貨生產(chǎn)、樣板工的工作，快速有效解決生產(chǎn)過(guò)程中疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)從樣品開(kāi)發(fā)到大貨生產(chǎn)前對(duì)ie模板和小工具的可行研究，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督大貨生產(chǎn)中需要模板和小工具的實(shí)現(xiàn)。
6. 審核相關(guān)生產(chǎn)消耗和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，審核服飾技術(shù)、工藝（如版型、配件、顏色、面輔料、品質(zhì)），參與業(yè)務(wù)和技術(shù)會(huì)議；
7.負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本
8. 組織召開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì)，研究、解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行工作和技術(shù)交流，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體工作品質(zhì)與技術(shù)水平的管理與提升；

任職要求:
1、在大中型企業(yè)做工時(shí)、工序、工效三年以上,有單件流生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、對(duì)各款服裝標(biāo)準(zhǔn)工序和流水編排有一定經(jīng)驗(yàn)，熟練測(cè)算工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程3年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝企業(yè)同等技術(shù)崗位任職資歷；
4、受過(guò)生產(chǎn)管理、服裝工藝、iso、品質(zhì)管理、5s等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
5、熟練使用微軟辦公軟件；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的持續(xù)改善；
7、有較好的分析問(wèn)題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力。

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)及工藝的研發(fā)和日常管理工作，為生產(chǎn)提供正確有效的支持；
2. 全面負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)部及其他技術(shù)相關(guān)部門(mén)的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，檢查、指導(dǎo)下屬工作，及時(shí)解決工作中的難題，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)組織制定和建立技術(shù)部門(mén)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)推廣和技術(shù)升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)樣板、工藝審核及工藝變更申請(qǐng)，參與工藝技術(shù)攻關(guān)及工藝優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)大貨生產(chǎn)、樣板工的工作，快速有效解決生產(chǎn)過(guò)程中疑難問(wèn)題，負(fù)責(zé)從樣品開(kāi)發(fā)到大貨生產(chǎn)前對(duì)ie模板和小工具的可行研究，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督大貨生產(chǎn)中需要模板和小工具的實(shí)現(xiàn)。
6. 審核相關(guān)生產(chǎn)消耗和標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，審核服飾技術(shù)、工藝（如版型、配件、顏色、面輔料、品質(zhì)），參與業(yè)務(wù)和技術(shù)會(huì)議；
7.負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本
8. 組織召開(kāi)產(chǎn)品分析會(huì)，研究、解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行工作和技術(shù)交流，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)整體工作品質(zhì)與技術(shù)水平的管理與提升；

任職要求:
1、在大中型企業(yè)做工時(shí)、工序、工效三年以上,有單件流生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、對(duì)各款服裝標(biāo)準(zhǔn)工序和流水編排有一定經(jīng)驗(yàn)，熟練測(cè)算工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝及流程3年以上服裝生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝企業(yè)同等技術(shù)崗位任職資歷；
4、受過(guò)生產(chǎn)管理、服裝工藝、iso、品質(zhì)管理、5s等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
5、熟練使用微軟辦公軟件；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝流程的持續(xù)改善；
7、有較好的分析問(wèn)題和指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)的能力。

我公司是一家近20年專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)職業(yè)工裝的服裝企業(yè)，因公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模增加校服生產(chǎn)線，現(xiàn)面向行業(yè)招聘技術(shù)管理人員：
1.五年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通針織電腦制版技術(shù)及技術(shù)管理者優(yōu)先。
2.精通制版技術(shù)，至少5年以上相關(guān)cad制版工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉生產(chǎn)流水工序編排及工價(jià)核定
4.精通服裝工藝操作，能快速反映出疑難工序的簡(jiǎn)化方法，進(jìn)行相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)控制
5.能熟練操作模板機(jī)，根據(jù)新款樣衣和實(shí)樣板制作、研發(fā)新模板，進(jìn)行工藝簡(jiǎn)化，組織部門(mén)人員根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行可行性工藝改良年以上技術(shù)部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力。

職位描述：
1）負(fù)責(zé)公司多品牌形象的開(kāi)發(fā)及舊形象的提升；
2）通過(guò)店廳形象結(jié)合陳列形象的視覺(jué)展現(xiàn)，向顧客傳達(dá)產(chǎn)品信息、服務(wù)理念和品牌文化，達(dá)到促進(jìn)商品銷(xiāo)售、樹(shù)立品牌形象的目的
4）施工經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)材料及施工工藝把握全面，能較好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面設(shè)計(jì)方案，并保證設(shè)計(jì)方案成功落地
5）品牌空間的設(shè)計(jì)研發(fā)并執(zhí)行樣板店廳落地
6）品牌道具的設(shè)計(jì)研發(fā)并打樣落地
崗位要求：
1）較強(qiáng)的美術(shù)功底和前沿時(shí)尚觸覺(jué)，獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念（有著名設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮）
2）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成品牌新形象的空間研發(fā)，管控裝修成本
3）負(fù)責(zé)監(jiān)管裝修道具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、制作、應(yīng)用、儲(chǔ)備的工程管理工作
4） 5年以上品牌陳列、店廳形象相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)