職位描述
1、按公司及國(guó)家最新服裝檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，制定完善公司服裝、各種原輔材料、成衣采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)的質(zhì)量生產(chǎn)檢驗(yàn)管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢查等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與制度；按品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行商品品質(zhì)氣質(zhì)素質(zhì)等檢驗(yàn)工作，規(guī)范管理流程，提出改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)、設(shè)計(jì)、技術(shù)等技術(shù)性建議；
2、負(fù)責(zé)完善公司產(chǎn)品從原輔材料料到成品的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢流程（普檢、抽檢、終檢、返工返修等工作）；做好對(duì)合作商初、中、尾三期的品質(zhì)預(yù)防控制檢驗(yàn)工作；
3、對(duì)生產(chǎn)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)異常進(jìn)行匯總上報(bào)，配合公司產(chǎn)品研發(fā)部和生產(chǎn)供應(yīng)部不斷研究開(kāi)發(fā)影響品質(zhì)的各項(xiàng)原因，并制定相關(guān)的品質(zhì)改善方案，穩(wěn)定、提升公司產(chǎn)品的品質(zhì)、氣質(zhì)、素質(zhì)；制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃與方案，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)；
4、按每天每款檢驗(yàn)工作日記與報(bào)告出具（面輔料檢驗(yàn)單、成衣質(zhì)量檢驗(yàn)單、特殊工藝檢驗(yàn)單等）
5、嚴(yán)格對(duì)生產(chǎn)檢驗(yàn)過(guò)程中產(chǎn)生的降等品、二等品、廢次品進(jìn)行審核后入庫(kù)，對(duì)生產(chǎn)非次品率進(jìn)行有效控制；
6、負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢部人員的各崗位工作職責(zé)流程管理制度，規(guī)范質(zhì)檢各人員的各項(xiàng)工作；不斷提升專業(yè)知識(shí)技術(shù)；
7、完成上級(jí)安排及部門的其他工作事項(xiàng)；

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，25—40歲，熟悉服裝相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有品牌服裝公司質(zhì)檢工作者優(yōu)先；
2、道德品質(zhì)良好，三觀正，誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。
3、對(duì)服裝生產(chǎn)工序工藝工具工匠結(jié)果、面料等性能有較專業(yè)的了解，能夠預(yù)防解決工序工藝制作上的問(wèn)題，并提出解決方案；

職位描述：
1 能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成工廠大貨的質(zhì)量檢測(cè)工作。
2 貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，原則性較強(qiáng)。
3 熟悉首檢、巡檢、終檢，質(zhì)控點(diǎn)質(zhì)控流程。
4 能按時(shí)保質(zhì)保量完成檢驗(yàn)的任務(wù)。
5 能夠嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)大貨的檢查流程。
崗位要求：
1 具有五年以上的服裝檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。
2 能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
3 較強(qiáng)工作責(zé)任心，細(xì)心，耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4 能夠服從出差安排。

職位描述：
1、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)管，負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完善公司產(chǎn)品從原料到成品的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序。
3、按產(chǎn)品定位對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)品控工作如：普檢、抽檢、終檢、返工返修等工作制定相關(guān)的品質(zhì)管理制度進(jìn)行規(guī)范管理。
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)異常進(jìn)行匯總上報(bào)，配合公司產(chǎn)品研發(fā)組和生產(chǎn)部不斷研究影響品質(zhì)的各項(xiàng)原因，制定相關(guān)的品質(zhì)改善方案，穩(wěn)定、提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、按產(chǎn)品定位制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃與方案，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的降等品、二等品、廢次品進(jìn)行審核后入庫(kù)，對(duì)生產(chǎn)非次品率進(jìn)行有效控制。
7、負(fù)責(zé)制定品管科內(nèi)部人員的各崗位職責(zé)和品管科的管理制度及工作流程，規(guī)范品管人員的各項(xiàng)工作，對(duì)品管人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
8、制定和完善各種原材料、來(lái)廠生產(chǎn)加工原材料、成品采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好來(lái)料檢驗(yàn)、入庫(kù)檢驗(yàn)等品控工作，規(guī)范管理流程。
任職條件：
1、高中以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
2、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，具備紡織面料專業(yè)知識(shí)，品控管理方面等知識(shí)。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力。

職位描述：
1、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)管，負(fù)責(zé)組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完善公司產(chǎn)品從原料到成品的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序。
3、按產(chǎn)品定位對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)品控工作如：普檢、抽檢、終檢、返工返修等工作制定相關(guān)的品質(zhì)管理制度進(jìn)行規(guī)范管理。
4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種品質(zhì)異常進(jìn)行匯總上報(bào)，配合公司產(chǎn)品研發(fā)組和生產(chǎn)部不斷研究影響品質(zhì)的各項(xiàng)原因，制定相關(guān)的品質(zhì)改善方案，穩(wěn)定、提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、按產(chǎn)品定位制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃與方案，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)。
6、嚴(yán)格對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的降等品、二等品、廢次品進(jìn)行審核后入庫(kù)，對(duì)生產(chǎn)非次品率進(jìn)行有效控制。
7、負(fù)責(zé)制定品管科內(nèi)部人員的各崗位職責(zé)和品管科的管理制度及工作流程，規(guī)范品管人員的各項(xiàng)工作，對(duì)品管人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
8、制定和完善各種原材料、來(lái)廠生產(chǎn)加工原材料、成品采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，做好來(lái)料檢驗(yàn)、入庫(kù)檢驗(yàn)等品控工作，規(guī)范管理流程。
任職條件：
1、高中以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件。
2、通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)，具備紡織面料專業(yè)知識(shí)，品控管理方面等知識(shí)。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力。