男裝潮牌設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立品牌操作，制定品牌每季產(chǎn)品的設(shè)計(jì)企劃方向，開發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施；
2、準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行信息和國際男裝潮流，產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計(jì)劃和周期；
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關(guān)市場(chǎng)傳播建議；
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場(chǎng)走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設(shè)計(jì)策劃案，并能夠根據(jù)設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品出貨；
5、負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，并跟進(jìn)打板及修板的進(jìn)度；
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌情況，消化相關(guān)流行趨勢(shì)及色彩預(yù)測(cè)、收集大量有效資訊、上季銷售調(diào)查匯總。
任職要求：
1、服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)；男女不限。
2、具有2年以上品牌男裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉服裝市場(chǎng)，對(duì)服裝特別是男裝流行趨勢(shì)有敏銳性、預(yù)見性和獨(dú)到的見解與設(shè)計(jì)思路。
男裝潮牌設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1.5年男裝服裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、喜歡街頭服飾，熟悉世界知名的街頭潮流品牌；
3、工作積極主動(dòng)，受過服裝設(shè)計(jì)的專業(yè)培訓(xùn)；
4、能熟練運(yùn)用photoshop、illustrator、coreldraw、flash、dreamweaver等應(yīng)用軟件
5、從事過多年的服裝設(shè)計(jì)，熟悉服裝生產(chǎn)工藝與后處理工藝。與版師、加工廠保持流暢的溝通；
男裝潮牌設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及每季流行資訊的收集與整理；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開發(fā)方案（包括款式結(jié)構(gòu)、款式風(fēng)格、色彩風(fēng)格以及板型的控制）；
3、根據(jù)每季產(chǎn)品的感念及主題，按時(shí)完成規(guī)定個(gè)款的產(chǎn)品開發(fā)圖稿設(shè)計(jì)工作；
4、跟進(jìn)樣板，使設(shè)計(jì)的主題與思路能通過樣板得以體現(xiàn)，并確保樣板的制作生產(chǎn)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，中高端男裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳；
3、優(yōu)秀的手繪功底，精通photoshop、coreloraw、autocad等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；
4、能準(zhǔn)確把握男裝市場(chǎng)走向，對(duì)流行趨勢(shì)的市場(chǎng)觸覺靈敏，色彩敏感度高，服飾搭配運(yùn)用能力強(qiáng)；
5、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作，對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的品質(zhì)感要求，具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專業(yè)技能（款式/面料/型體/舒適度等），能獨(dú)立完成開發(fā)設(shè)計(jì)工作。
公司福利待遇：公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的晉升制度、良好的辦公環(huán)境、法定節(jié)假日、提供免費(fèi)中餐、享受節(jié)日福利、帶薪病假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)旅游、生日禮品等。
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