1、負(fù)責(zé)安排研發(fā)中心所屬的制版組與樣衣組的一切工作事務(wù)，積極配合與本部門或相關(guān)部門的溝通協(xié)同，并提供相關(guān)部門所需的資料；
2、負(fù)責(zé)安排并監(jiān)督研發(fā)中心的制版分配工作，并負(fù)責(zé)牽頭建設(shè)各客戶的基本版型庫工作；
3、負(fù)責(zé)跟進并監(jiān)督樣衣制作全過程的交單情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督核查從研發(fā)中心出具的所有紙樣（包括電子版）的完整和正確；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達的產(chǎn)值指標(biāo)的完成，并負(fù)責(zé)相關(guān)制版和打樣的工價核算、材料核算、工資考核以及研發(fā)中心運營過程的所有費用核算；
5、負(fù)責(zé)從樣品開發(fā)到大貨生產(chǎn)前對ie模板和小工具的可行研究，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督大貨生產(chǎn)中需要模板和小工具的實現(xiàn)；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心人才的招聘和培養(yǎng)工作，并協(xié)助部門培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助制版師、排料員、打樣工的技能提升
應(yīng)聘要求：
1、中專或大專以上學(xué)歷；
2、服裝設(shè)計或紡織服裝工程專業(yè)；
3、十年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，具備扎實的服裝技術(shù)工藝處理能力，熟悉各版型之間的區(qū)別，熟悉高級服裝縫制工藝；
4、精通各類梭織和針織的紙樣結(jié)構(gòu)制作與縫制工藝及生產(chǎn)過程工藝并對ie模板小工具的使用具有一定的經(jīng)驗；
5、熟練操作各類樣品的質(zhì)量檢驗流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
6、良好的溝通表達、協(xié)調(diào)和團隊管理能力

1.30周歲以上，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗
2.對工作認(rèn)真，按時完成上級下達任務(wù)
3.在制版過程中注意每個細(xì)節(jié)盡量按客戶要求做好，對不合理及時提出來得以盡快解決
4.加強與本部門或其它相關(guān)部門溝通，并提供相應(yīng)部門所需技術(shù)資料
5.工作細(xì)致有耐心，具有較強工作責(zé)任心和團隊合作精神。
6.海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先

關(guān)于公司
服飾線是我們新孵化的業(yè)務(wù)，我們期待利用我們對中國年輕消費者的理解和我們運營家具品牌的經(jīng)驗，結(jié)合新團隊的出色工作，為消費者提供一個不錯的著裝選擇，煥新我們的日常。團隊已有2位設(shè)計師、1位樣衣工、1位主管等同事到崗，正在吸納營銷、設(shè)計等崗位新同事的加入。
以下背景，你有必要做個了解。
公司主業(yè)為家具，同時涉及燈具和家紡。人員規(guī)模60人，尚處創(chuàng)業(yè)期，但已在細(xì)分市場站穩(wěn)腳跟。產(chǎn)品皆為原創(chuàng)設(shè)計，屢獲各類設(shè)計大獎。我們希望能聚集行業(yè)Top players，為更多的年輕消費者提供產(chǎn)品和服務(wù)，使彼此成為更好的自己。
產(chǎn)品主要在天貓/淘寶/京東等網(wǎng)絡(luò)平臺上進行零售，同時在北京、上海、杭州、深圳等城市設(shè)有實體展廳。以互聯(lián)網(wǎng)為主渠道，結(jié)合線下體驗是我們接觸最終客戶的方式。
較高品質(zhì)，但價格實惠的通勤裝（一個白T不超過299的價格），是我們產(chǎn)品定位。風(fēng)格上會較 MASSIMO DUTTI 年輕化些，比 UNIQLO和MUJI更時尚化一些，比之禾更便宜些?？傊砰_始，一切待定義。
服飾線會延用我們家紡的注冊商標(biāo) “Refresh芮夫”，Slogan是：Refresh our daily life. 煥新日常。 旨在洞察身邊人（對，就是身邊的人，他們既要擠地鐵，又要美美的出現(xiàn)在工作或社交場所）的著裝需求，用廓形和細(xì)節(jié)提升著裝感受，更舒適、更好形象、更自信。

了解我們現(xiàn)有業(yè)務(wù)，可 微信公眾號/天貓/淘寶/京東可以搜索“致家家居”，簡單了解下我們品牌和產(chǎn)品。官網(wǎng)：www.ziihome.com .

關(guān)于服裝設(shè)計師：
一、崗位職責(zé)：
1. 女裝或男裝（擅長包包也可）的設(shè)計。用團隊確定的設(shè)計方法論，以單品開發(fā)為核心，兼顧系列性，完成一款又一款讓身邊人喜歡的服飾；
2. 投入研究年輕消費者對高品質(zhì)、高性價比的服裝在網(wǎng)絡(luò)購買的信賴度和基本路徑，并能將之轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品洞察，推動設(shè)計，以獲得更多用戶喜歡。
二、能力要求：
a)服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，這表示具備基本的學(xué)習(xí)能力；
b)兩年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗，具有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先，這表示有相對扎實的工作經(jīng)驗；
c)了解目標(biāo)客群對服裝、對生活方式的需求（這條很重要），這表示對目標(biāo)客戶有理解；
d)能熟練操作主流設(shè)計工具，使用過PLM系統(tǒng)者優(yōu)先；
e)創(chuàng)業(yè)團隊從0-1的過程是布滿荊棘的，需要投入、需要抗壓、需要協(xié)作、需要不斷學(xué)習(xí)。


另：簡歷需帶個人近照（肖像照或生活照均可）；本職位為設(shè)計類崗位，所以需要附上相關(guān)作品或項目經(jīng)歷(PDF格式為佳，文件大小小于20M）。我們所有崗位都有筆試環(huán)節(jié)，介意請忽略我們。

1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理，合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備，保質(zhì)保量按時完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù)，并及時提供給相關(guān)部門；
2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，及時了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；
4、組織召開產(chǎn)品分析會，研究、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進行工作和技術(shù)交流；
5、加強質(zhì)量管理，認(rèn)真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題；
6、負(fù)責(zé)成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本；
7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作；
8、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作；
9、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的貫徹執(zhí)行；
10、上級交辦的其他工作。

崗位要求：
1、工作細(xì)致認(rèn)真；
2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程，五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架，懂模板制作，有縫制樣衣工資歷；
3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù)；
4、具有很強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，較強的團隊建設(shè)和管理能力，熟悉服裝制版等技術(shù)操作，熟悉英語者優(yōu)先.