工作內(nèi)容：

1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理進(jìn)行規(guī)劃，制定質(zhì)量控制方案并實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)原輔材料、過(guò)程產(chǎn)品、較終產(chǎn)品、顧客財(cái)產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

3. 負(fù)責(zé)不合格品的處置;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的糾正和預(yù)防工作;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)工作，處置客戶(hù)投訴及退貨。

職位要求：

1.5年以上針織服裝質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備系統(tǒng)的質(zhì)量管控能力。

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、訂單排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管、付款排期監(jiān)管;
2.定期進(jìn)行工作梳理，工廠產(chǎn)能梳理;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通管理;
4.完成公司安排的其他各項(xiàng)任務(wù)
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，服裝、配件、護(hù)具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟知產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生命周期、生產(chǎn)、質(zhì)量和成本管控;
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力，邏輯清晰，有條理性，具有較好的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)
4.辦公軟件熟練，excel表格，函數(shù)可熟練使用
工作地點(diǎn)：杭州江干區(qū)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、維護(hù)和改進(jìn)，貫徹質(zhì)量方針并達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織處理成品檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性。
4、對(duì)面輔料、半成品、成品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和異常，能夠做出快速處理。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)出廠前的成品進(jìn)行抽檢;

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，5年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)。
2、精通針織品類(lèi)服裝生產(chǎn)流程、各類(lèi)服裝工藝、品質(zhì)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉服裝廠生產(chǎn)運(yùn)作。
3、熟悉iso質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立推行質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作。
4、有成功搭建質(zhì)量流程體系和提升質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決分析問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5,善于帶團(tuán)隊(duì)。有實(shí)操和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提升中查和尾查及檢驗(yàn)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
5，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正直，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力，能承受工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于溝通

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)本車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量及日常行政事務(wù)，收集保存各種文件和資料；
2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理，杜絕因把問(wèn)題懸著而造成成品大批量的返工；
3、負(fù)責(zé)對(duì)各班組的質(zhì)量、進(jìn)度的指導(dǎo)、督促工作；
4、隨時(shí)跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度，每天要有詳細(xì)的生產(chǎn)報(bào)表；
5、必須服從公司統(tǒng)一安排和調(diào)度，保質(zhì)保量按期完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)抓好、管理好職工的勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和協(xié)作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30歲以上，高中及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上服裝紡織行業(yè)生產(chǎn)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有大中型服裝公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉縫紉工藝流程，抗壓能力強(qiáng)；