崗位職責(zé)：

1、制定和優(yōu)化終端店鋪管理體系；

2、新店開(kāi)業(yè)的籌備以及執(zhí)行；

3、終端店鋪人員的管理與培訓(xùn)，提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

崗位要求：

1、三年以上戶(hù)外/運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，并有管理過(guò)10家以上店鋪；

2、對(duì)戶(hù)外服裝的陳列及銷(xiāo)售特性熟悉；

3、能獨(dú)立編制培訓(xùn)教材，以及店鋪促銷(xiāo)方案；

4、能適應(yīng)出差；

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各新開(kāi)終端店柜開(kāi)業(yè)的全程支持，包括人員的培訓(xùn)工作、店柜的裝修、陳列指導(dǎo)； ；

2、負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)店鋪的后勤支持，做好日常零售營(yíng)運(yùn)的指導(dǎo)培訓(xùn)工作（人、貨、場(chǎng)等），及時(shí)解決客戶(hù)需求，確保轄區(qū)店柜； ；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)終端的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證品牌零售價(jià)格和專(zhuān)賣(mài)店形象及服務(wù)規(guī)范的統(tǒng)一執(zhí)行； ；

4、協(xié)助公司監(jiān)督各項(xiàng)方針政策在店柜的執(zhí)行情況，嚴(yán)格要求各店鋪按照終端運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； ；

5、協(xié)助店鋪?zhàn)龊娩N(xiāo)售分析、貨品分析及預(yù)測(cè)，指導(dǎo)訂貨； ；

6、定期巡查轄區(qū)店柜，提交客觀(guān)的巡店報(bào)告，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映存在問(wèn)題，提高終端店柜的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，協(xié)助終端店柜穩(wěn)定銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； ；

7、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)及工作任務(wù)； ；

8、協(xié)助完成部門(mén)其他工作及上級(jí)交付的任務(wù)。



【任職要求】：

1、3年以上品牌服裝公司相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，有體育用品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳，須出差。 ；

2、對(duì)市場(chǎng)潮流觸覺(jué)敏銳，有終端店鋪陳列實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端店鋪日常管理。 ；

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行陳列技能的培訓(xùn)。 ；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)零售終端的店務(wù)培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)和品牌推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化零售管理和核查工作；

任職要求：

1、教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、經(jīng)驗(yàn)背景： 2年以上服裝品牌陳列、培訓(xùn)和零售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上市場(chǎng)培

　訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：服裝面料、空間陳列、零售管理、組織培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、erp系統(tǒng)、excel/ppt等辦公軟件；

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)同事高效完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟悉店鋪人員配置、貨品安排、陳列等店鋪管理工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域新開(kāi)店開(kāi)展的跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的銷(xiāo)售及促銷(xiāo)計(jì)劃的跟蹤實(shí)施；
5、擅長(zhǎng)處理店鋪突發(fā)事件和顧客投訴；
6、完成上司交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。


任職資格：
1、三年以上知名女裝品牌終端銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，其中有多家店鋪銷(xiāo)售管理技巧；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，關(guān)注時(shí)尚潮流趨勢(shì)。