服裝培訓師崗位職責1
服裝市場督導職責
1.負責全店的銷售工作，及時反饋銷售和商品信息，保證商品充足，庫存準確。
2、做好店內的各項管理工作，不斷提高服務水平，改善服務質量
3、負責維持店內整齊、規(guī)范的陳列和清潔舒適的購物環(huán)境。
4、核準店內各項費用支出，以及店內各項費用預算的審定和報批落實，以便于控制損耗和成本。
5、監(jiān)護店內營運安全，負責督導清潔、防火、防盜和設備的維修保養(yǎng)。
6、嚴格控制損耗及店內的支出。
7、負責單據流轉環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時處理當日的各類單據。
8、監(jiān)督下屬各部門工作任務的完成情況。
9、對各項突發(fā)事件和緊急事件的處理。
10、負責主持店內各項會議，監(jiān)督檢查崗位職責和行為規(guī)范的執(zhí)行情況。
11、負責在各店落實各項規(guī)章制度，并有義務反饋相關落實情況到總部。
12、完成有關店內的其他工作。
10.適應出差者優(yōu)先
工作地點：上?；虮本?br> 任職要求:
1、大專以上學歷，相關類專業(yè)畢業(yè)，適應出差者優(yōu)先；
2、熱愛服裝行業(yè)，能投入極大的工作熱情，吃苦耐勞且性格開朗；
服裝培訓師崗位職責2
任職條件：
1. 1年以上大型服裝企業(yè)現場管理或標準培訓等同崗位工作經驗；
2. 大專以上學歷，服裝相關專業(yè)
3. 熟悉服裝生產工藝流程和基礎技能操作；
4. 具備較強的組織、表達、溝通與協(xié)調能力；
5. 熟悉office辦公軟件基本操作。
主要職責：
1. 對生產管理潛力人才的技能進行培訓，并組織考核合格者安排上崗；
2. 對新進員工進行崗位勝任識別，并組織培訓與考核合格者安排入組；
3. 教導與檢查學員的正確工作方法與產品質量標準；
4. 積極進行動作研究，以最經濟的標準動作，形成標準作業(yè)指導書
5. 根據生產需求，對低效率、新工序的員工進行操作技能培訓
6. 記錄并跟進每個學員在所有培訓步驟中所取得的作業(yè)進展
服裝培訓師崗位職責3
崗位職責：
1、根據實際需求對加盟商及直營店鋪相關人員進行貨品、陳列等方面培訓；
2、改善銷售活動和培訓流程以提升培訓效果；
3、了解外部培訓信息，及時提供相應的培訓課程給業(yè)務團隊；
4、適當進行部分培訓課程的開發(fā)、講解及完善.
職位需求：
1、有一年以上服裝行業(yè)終端培訓工作經驗；
2、熟練運用Office辦公軟件，尤其是Powerpoint，扎實的文學功底；
3、個人形象氣質佳，能獨立開發(fā)符合公司要求的培訓課件；工作積極主動、熱情，富有感染力，溝通能力表達能力強，責任心敬業(yè)心強.
服裝培訓師崗位職責4
任職要求：
1.語言、文字表達能力優(yōu)秀;
2.有培訓管理工作經驗，會常用辦公軟件。
3.晉升空間：培訓主管-培訓經理。
工作內容：
1.組織培訓部做好直營和加盟店鋪的培訓管理工作;
2.組織員工銷售技能培訓，產品培訓;
3.協(xié)助培訓部做好公司商學院管理工作;
4.定期出差，參與各區(qū)域運營中心培訓，實施和跟進工作;
5.協(xié)助培訓助理管理培訓檔案;
6.管理內訓團隊。
浙公網安備 33071802100037號
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