IE技術(shù)員崗位職責(zé)1
1、高中或以上學(xué)歷，熟悉針織制衣生產(chǎn)流程;
2、2年以上制衣行業(yè)ie工作經(jīng)驗，熟悉gsd分析;
3、熟悉產(chǎn)能平衡、崗位分配，動作研究與工藝改善;
4、服從上司安排，較強的抗壓能力，良好的英文能力。
注：5.5天工作制，購買社保。
IE技術(shù)員崗位職責(zé)2
職位要求：
年齡28-45歲，高中以上文化，有五年以上組長或ie技術(shù)工作3年以上經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗
1 產(chǎn)前準備資料（人員編排表、排車圖、設(shè)備及輔助工具、平衡圖、產(chǎn)前培訓(xùn)、產(chǎn)前培訓(xùn)測時等）；
2 根據(jù)流水線的需要，合理的進行工序拆分，并及時反饋給工藝分科員；
3 協(xié)助車間組長、班長轉(zhuǎn)款，并記錄轉(zhuǎn)款時出現(xiàn)的各種問題以及轉(zhuǎn)款時間；
4 開款前三天，測時平衡流水線，并分析各組的實際生產(chǎn)效率與產(chǎn)量同目標(biāo)值產(chǎn)生差異的原因，并分析總結(jié)與改善。
5 jit系統(tǒng)的維護；
6 持續(xù)完善各小組人員的技能，并記錄各人員熟悉工序的實際操作時間來平衡生產(chǎn)線；
7 車間各項報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與監(jiān)督（品質(zhì)、效率）；
8 現(xiàn)場異常問題的跟蹤與處理；
9 協(xié)助6s的管理；
10 積極完成上級安排的臨時工作；
11 互幫互助，積極配合需要幫助的部門；
IE技術(shù)員崗位職責(zé)3
1. 崗位職責(zé)：
1、對新產(chǎn)品進行工藝分析和工藝改良、測算工序單價、并匯總報價；
2、負責(zé)新產(chǎn)品的IE流程、計劃，跟蹤工藝流程與IE目標(biāo)差異的情況，并及時解決問題；熟悉生產(chǎn)針車/拉筒設(shè)備；
3、負責(zé)對每個工序進行標(biāo)準的工價核算，做好資料存檔；
4、能與同款式圖在下線生產(chǎn)時，為報價提供合理的數(shù)據(jù)參照。
任職資格：
1、五年以上服裝行業(yè)IE實際工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝制作工藝和技術(shù)及流水控制的制定和應(yīng)用；
3、精通內(nèi)銷品牌全程操作，精紙樣工藝、工時價核算；
4、工作認真負責(zé)、細心，語言表達能力佳，有良好的職業(yè)道德；
5、能夠適應(yīng)公司環(huán)境，良好的溝通協(xié)作能力。
IE技術(shù)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、參加部門的早會，建立coolmax品牌各類服裝gst數(shù)據(jù)庫；
2、收集各地區(qū)合作成衣工廠各品類大貨工價表；
3、對工廠提出需提高加工單價的款，對各工序工時定額進行測定和分析；
4、主動找出各季度開發(fā)款，在生產(chǎn)中可以改善的工藝并提供合理的改善方案；
5、對成衣工廠現(xiàn)場生產(chǎn)問題的分析—運用ie理論知識結(jié)合生產(chǎn)實際從點、線、面對各問題作出全面的原因分析并給出改善建議與ie技能培訓(xùn)課程；
6、協(xié)助完成上級交待的各項工作任務(wù)，根據(jù)上級分配下來的臨時任務(wù)制定相應(yīng)的計劃并準時的完成。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗，3年以上的同職工作驗；
2、 計算機水平、語言及寫作能力良好，熟悉服裝的工序流程及各種衣車，有豐富車縫實際操作經(jīng)驗；
3、 熟悉生產(chǎn)車間的的運作流程，能做整件衣服，能進行標(biāo)準工時的制定及gsd分析；
4、 誠實正直、嚴謹細心、責(zé)任心強、善于溝通及較強的團隊精神，思維敏捷、對數(shù)字敏感性強、有創(chuàng)新能力等；
5、 有標(biāo)準工時、gsd系統(tǒng)、ie手法等培訓(xùn)經(jīng)歷。
浙公網(wǎng)安備 33071802100037號
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