職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各季訂貨會(huì)意向客戶的招集和參會(huì)接待和談判工作；
2、負(fù)責(zé)審核和考察拓展網(wǎng)點(diǎn)的加盟商、理念、資質(zhì)、商圈、面積等；
3、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商履行合同情況的監(jiān)督，負(fù)責(zé)合同的簽訂或終止；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)資料的收集和分析，潛在客戶開(kāi)發(fā)與持續(xù)溝通；
二、任職要求
1、有較強(qiáng)的抗壓能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、適應(yīng)環(huán)境能力；
2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，
3、能適應(yīng)經(jīng)常出差

崗位職責(zé)：
1.品牌整體營(yíng)運(yùn)，指標(biāo)規(guī)劃；
2.市場(chǎng)規(guī)劃及拓展，加盟商管理，指標(biāo)規(guī)劃及管理；
3.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，貨品管理及團(tuán)隊(duì)優(yōu)化；
4.品牌企劃及推廣
任職資格：
1. 8年以上童裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉服裝行業(yè)各相關(guān)環(huán)節(jié)；
3. 有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，對(duì)渠道和終端管理有獨(dú)到的見(jiàn)解
4. 市場(chǎng)規(guī)劃能力較強(qiáng)，客戶關(guān)系較好；
5. 有童裝客戶資源優(yōu)先。

公司系全國(guó)十大童裝品牌企業(yè)，主要從事中大童的童裝生產(chǎn)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)；



營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容

1、制定并組織實(shí)施年度銷售計(jì)劃

2、各代理商、加盟商、直營(yíng)店的營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)事項(xiàng)督導(dǎo)

3、大型活動(dòng)及促銷活動(dòng)案的規(guī)劃、督導(dǎo)實(shí)施

4、主導(dǎo)訂貨會(huì)工作的組織、規(guī)劃

5、制定公司營(yíng)銷策略及市場(chǎng)管理的規(guī)劃

6、新商品、新?tīng)I(yíng)銷方案推廣的督導(dǎo)

7、協(xié)調(diào)客戶與公司之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，保證銷售業(yè)績(jī)的提升

8、健全營(yíng)銷中心組織機(jī)構(gòu)，人力需求的分析、規(guī)劃和配置，完善職責(zé)分工及有關(guān)監(jiān)督管理制度

9、主持各分部門(mén)重大異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理與解決

10、主持營(yíng)銷部門(mén)會(huì)議，參與公司決策

11、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)的辦理，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷工作



任職要求

1、熟悉規(guī)范的店鋪運(yùn)作管理及特許加盟經(jīng)營(yíng)管理，并能獨(dú)立運(yùn)作

2、良好職業(yè)道德、具高度親和力和社會(huì)活動(dòng)社交能力

3、國(guó)內(nèi)知名休閑裝品牌公司的大區(qū)經(jīng)理或營(yíng)銷經(jīng)理等

4、大型企業(yè)高層營(yíng)銷管理五年以上經(jīng)驗(yàn)，具知名服裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；





待遇情況

年薪20萬(wàn)以上，特別情況可面議；每周六天工作制；





該職位，企業(yè)專項(xiàng)委托中國(guó)服裝人才網(wǎng)獵頭部（http://www.tlou.ah.cn）負(fù)責(zé)推薦。

求職者請(qǐng)通過(guò)外部郵件的方式，將個(gè)人簡(jiǎn)歷資料發(fā)送至lt@cfw.cn；咨詢電話：0579-83921982



年薪20萬(wàn)以上

崗位職責(zé)：必須具備八年以上的童裝營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。 

1、制定總體的市場(chǎng)及銷售發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織、分解及落實(shí)相應(yīng)的策略和具體實(shí)施方案。 

2、全面負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的拓展業(yè)務(wù)。 

3、負(fù)責(zé)全面管理全國(guó)的銷售團(tuán)隊(duì)。 

4、規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)。 

5、深入了解本行業(yè)，把握信息，組織收集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性的建議。 

6、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃。 

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃。 

8、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。 

9、對(duì)全國(guó)批發(fā)市場(chǎng)非常熟悉，并擁有一定的可開(kāi)發(fā)利用資源。